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Bewertung

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Mittelmäßiger Arbeitgeber

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kann man der obigen Bewertung entnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eher angespannt. Die Auftragslage ist momentan wie in einigen anderen Unternehmen auch, nicht berauschend. Mitarbeiter wurden betriebsbedingt entlassen obwohl meiner Meinung nach erst externe Mitarbeiter (Leiharbeiter) hätten entlassen werden müssen, die aber nach wie vor beschäftigt werden und dies wohl belustigend finden. Genau wie Mitarbeiter/innen die erst seit 1-2 Jahren beschäftigt sind. Die Betriebszugehörigkeit sollte berücksichtigt werden. Das sorgt unter den Kollegen für Unmut und Unverständnis und drückt derzeit das Betriebsklima.

Kommunikation

Das nötigste wird kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider einige Kollegen die vornerum auf nett machen aber hintenrum viel schlechtes über Mitarbeiter und die Firma reden und versuchen schlechte Stimmung reinzubringen. Auch gibt es Kollegen*innen wie bereits erwähnt die "krank sind" um dann ihren diversen Nebenbeschäftigungen nachzugehen (laut deren eigener Aussage) wie mir von einigen zugetragen wurde. Dafür kann der Arbeitgeber selbstverständlich nichts aber verwunderlich warum diese Personen weiterhin beschäftigt werden.

Work-Life-Balance

Das kann durchaus positiv bewertet werden, die Anliegen und Wünsche der Mitarbeiter*innen werden wenn möglich meistens berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an was man unter Interessant versteht.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie man das mitbekommen hat ist der Umgang mit älteren Kollegen meines Erachtens gut.

Arbeitsbedingungen

An vielen Stellen sollte für mehr Modernität und Ausstattung gesorgt werden. Und wie in der vorherigen Bewerbung zu lesen, tropft es an einigen Stellen bei Regen von der Decke.
Als Kaffeeliebhaber finde ich gut das kostenlos Kaffee und Wasser gestellt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sonderzshlungen sollte gerechter und nach Leistung bezahlt werden. Nicht nach dem Motto die, die sowieso schon viel besser verdienen als andere bekommen auch noch die höchsten Sonderzahlungen. Gibt Personen die das frei raus erzählen und preisgeben.

Ansonsten kommt das Gehalt immer pünktlich, die Abrechnung dagegen immer ziemlich spät.

Image

Soweit ich das beurteilen kann hegt die Firma nach außenhin ein gutes Image.


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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