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Reichenbacher 
Hamuel 
GmbH
Bewertung

Gutes mittelständiges Unternehmen im Großraum Coburg

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reichenbacher Hamuel GmbH in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Maschinen, die wir Produzieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr auf die „kleinen Leute“ hören, die das Unternehmen so weit gebracht haben. Viele sind 40 Jahre in der Firma und die wissen, worauf es ankommt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in den einzelnen Mitarbeiter setzen und diesen nicht als „dumm“ abstempeln, wenn er mal konstruktive Kritik übt.

Arbeitsatmosphäre

Viele Maschinen wirken veraltet, genauso die Büros. Rechner mit Windows XP entsprechen nicht mehr dem Stand der Technik. Für jede Büroklammer die man benötigt muss man eine Bedarfsmeldung schreiben.

Kommunikation

Es kommt auf den Vorgesetzten an, manche geben Informationen weiter, andere behalten alles für sich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, dank der Kaffeeautomaten kommt keine lange Weile auf. Jeder bezahlt mal einen Kaffee.

Work-Life-Balance

Perfekt, wenn man mal keine Lust hat kann man sich gepflegt abducken oder mal so 3 bis 4 Stunden auf dem Klo verbringen, ohne lästige Fragen der Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung super. Weil die meisten Vorgesetzten eh keinen Plan haben, kann man sich seine Arbeitszeit frei gestalten. Getränkeautomaten runden das Konzept ab.

Interessante Aufgaben

Die interessanteste Aufgabe Gestaltet sich frühs bei Arbeitsbeginn, in der Frage, welches Getränk ziehe ich mir als erstes am Automat. Alles weitere ergibt sich später.

Gleichberechtigung

Perfekt, jeder kann machen was er will und wieviel er will.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut Klasse. Ältere Kollegen können öfters krank machen auf Lappalien und es wird noch toll geredet. Wenn jemand einen eingewachsenen Fußnagel hat sind Krankschreibungen von 6 Monaten keine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Perfekt, überall Plätze um sich vor der Arbeit zu verstecken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Fertigungsbereich wird penibel auf Mülltrennung geachtet. Aber im Endeffekt kommt alles in eine Mulde und wird verdichtet. Also Mülltrennung kann man sich da auch sparen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt in Bayern an der Grenze zu Thüringen. Gibt mittlerweile Firmen im „Osten“ die mehr zahlen.

Image

Nach aussen Hui nach innen Pfui.

Karriere/Weiterbildung

Gibt’s nur für bestimmte Personen. Wer selbst nach einer Weiterbildung fragt, wird klein geredet mit dem Motto „bezahl deine Weiterbildung mal schön selbst“.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mike BeierMarketing

Danke, dass Sie uns Ihre Eindrücke mitteilen. Auf diese Weise können wir Dinge verändern und Abläufe verbessern.

Sie sind bei uns in der Produktion beschäftigt; leider können wir nicht feststellen, an welchem der drei Standorte sie in welcher Funktion tätig sind. Daher fußt unsere Antwort auf sehr allgemeinen Annahmen.

Uns freut, dass Sie die hochwertigen Maschinen, die wir produzieren, gut finden. Wir sind mit unseren Produkten auch deswegen so erfolgreich, weil wir die konstruktiven Beiträge unserer Mitarbeiter ernst nehmen und in unsere Weiterentwicklung einfließen lassen. Schade, dass Sie eine andere Erfahrung gemacht haben! Wir würden Sie bitten, das Gespräch mit Ihrem Vorgesetztem und Ihren Kollegen zu suchen, damit eventuelle Ungerechtigkeiten aus dem Weg geschafft werden und Arbeitsabläufe optimiert werden können.

Abhängig von den Standorten und Abteilungen sind in Bezug auf Ihre Hinweise sicherlich Unterschiede zu machen. Ihre Erfahrungen in Bezug auf die Mülltrennung sind bedauerlich. Unser Unternehmensverbund legt sehr großen Wert auf umweltbewusstes Agieren. Ihr Hinweis, dass auf Mülltrennung penibel geachtet wird, bestätigt das ja auch. Wir nehmen uns Ihre Kritik zu Herzen und versuchen schnellstmöglich eine Änderung in die Wege zu leiten.

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