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REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG Logo

REIF 
Bauunternehmung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Distanziert aber bemüht

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bereitstellung von Arbeitsmaterialien
- Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Großes Angebot an Schulungen

Arbeitsatmosphäre

Eher ein distanziertes Verhältnis unter Kollegen

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen über die aktuellen Situationen mit der gesamten Abteilung.
Menschliche Kommunikation zwischen direkten Arbeitskollegen lässt je nach Kollegen zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt, jedoch variiert das von Kollegen zu Kollegen. Es bilden sich gefühlt einzelne Lager und man erkennt wer beliebter ist und wer nicht.

Work-Life-Balance

40h Vertag: Beginn und Ende der Arbeitszeit können laut Vertrag frei gewählt werden (Vertrauensarbeitszeit). Die Tendenz bei den Mitarbeitern geht jedoch zu Überstunden. Will man diese dann am Freitag Nachmittag abbauen kann es je nach Kollege zu komischen Blicken kommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzer nimmt sich die Zeit wichtige Dinge im Team zu besprechen und ein Feedback zu geben jedoch hat man nur sehr wenig Kontakt mit dem Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben

Gleichberechtigung

Auf den ersten Blick keine Missstände in der Gleichberechtigung erkennbar obwohl der Bau eine klare Männerdomäne ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Große Wertschätzung gegenüber langdienenden Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Computer sowie sonstige Endgeräte entsprechen dem aktuellen Stand der Technik. Büroräume sind tendentiell etwas zu kalt. Man friert nicht direkt, warm ist es aber auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es einem Bauunternehmen möglich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht aktuellen Tarifbedingungen.

Image

Firma hat ein gutes Image unter den Kollegen.
Hintenrum bekommt man dann aber doch negative Gespräche über einzelne Mitarbeiter mit. Nach außen wirkt es besser wie es eigentlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Durch die firmeninterne Akademie und Lernplattform hat der Arbeitnehmer selbst die Chance sich weiterzubilden und Schulungen wahrzunehmen.
Die qualität der anfänglichen Betreuung ist sehr stark von dem zugeteilten Mentor abhänig.

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