14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Runde Sache
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Trotz harter Saisonzeiten, gibt es den Ausgleich in der ruhigeren Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der schlechtesten Arbeitgeber in Deutschland meiner Meinung nach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix einfach nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erwartungshaltung
Die Bezahlung
Die Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Alles neu mal überdenken
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur nur zum schneller arbeiten gedrängt
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht jeden in die predullien zu bringen
Vorgesetztenverhalten
Man würde ohne Beweise oder konkreten Verdacht des Diebstahls bezichtigt
Kommunikation
Ist so gut kaum vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit dem Team war ich sehr zufrieden, Abwechslungsreich und Faire. Hin und wieder gab’s Problematik womit man rechnet.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsqualität sowohl die Team Kooperation nach einer Starpunkte die dazu geführt hat dass diese Firma schnell ihre Ziele erreichte!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung der Mitarbeiter da auch kein Betriebsrat in der Firma herrschte musste man tatsächlich viele Hürden selbst überwältigen können und leider auch nie ein offenes Ohr dafür bekommen hat..
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den jungen Nachwuchs definitiv mehr fördern auch was die Vergütung angeht
Arbeitsatmosphäre
Über die Arbeitsatmosphäre konnte man nicht viel sagen da es wirklich immer angenehm war ich habe gern in dieser Firma gearbeitet!!
Karrierechancen
Karriere Chancen gibt es auch genug in den Familienbetrieb da zwischen Jung & Alt viel Abwechslung lag musste man sich nur dran halten
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten wurden leider auch zu wenig eingehalten gerade bei den Azubis kam es oft dazu dass man mal Überstunden machen musste und auch im Saison Zeiten hat der Hochbetrieb dazu geführt dass man mehrere Stunden nach Feierabend trotzdem mit anpacken musste leider da auch nur zwei Sterne von mir!..
Ausbildungsvergütung
Leider gibt es da noch hin und wieder was zu bemängeln was die Ausbildungsvergütung angeht war es definitiv für die Arbeitsqualität nicht ausreichend wenn die Förderung der Azubis es genauso wichtig dass man auch für die Branche gut bezahlt wird was in diesem Fall nicht so ist
Die Ausbilder
Ich habe meinen ganzen Job Karriere keine besseren zwei Ausbilder kennen gelernt als die vom Reifen Burkhard und kannst nur jedem empfehlen denn auch bei Spaß eine Ordentlichkeit beizubehalten war nicht immer so einfach trotzdem wurde es mir durch meine Ausbilder immer ermöglicht genau wie die Unterstützung die ich bekam
Spaßfaktor
Das Team war abwechslungsreich und auch für jeden Spaß zu haben trotz der anstrengenden Arbeit und der Disziplin die mit aufzubringen war!!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten waren leicht zu absolvieren im Team natürlich war hin und wieder der Stresspegel oben den konnte man aber gemeinsam schnell wieder senken.
Variation
Es gab hin und wieder eine tolle Abwechslung der Arbeitstätigkeiten dennoch musste man oftmals in der gleichen Baustelle mit anpacken um das Endergebnis zu erzielen
Respekt
Respekt war bei uns groß geschrieben auch durch die vielfältige Kultur die in unserem Team zu finden ist
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Ein guter Umgang miteinander, Spass bei der Arbeit und spannende Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und eine familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, aber daran wird gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang über alle Altersgruppen und Abteilungen.
Work-Life-Balance
Schwierig liegt aber an der Branche, in der Saison gehts schon mal hoch her.
Kollegenzusammenhalt
Gut, die Abteilungen unterstützen sich untereinander, auf Fragen erhält man immer eine Antwort.
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Zeit für Abstimmungen und interne Prozesse wäre schön.
Kommunikation
Daran wird gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Strukturen müssen geschaffen werden, Prozesse verbessert, ........
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Rund um zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Das Image der Firma ist sehr gut und regional weit bekannt
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägt stark
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren immer sozial und loyal zu ihrem Team.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen, schlechte Bedingungen, veraltete Technik, schlecht strukturierte Arbeitsabläufe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Arbeitsfeld, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Führung, Wertschätzung, Work-Life-Balance, Chancen sich weiterzuentwickeln
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Besserer Umgang/Bedingungen
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, wenig Möglichkeiten Überstunden bzw. Urlaub abzubauen. Aufgrund von Personalmangel ist dies nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wird wenig unterstützen, da ja sonst die Abreitskraft fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die geleistete Arbeit und Verantwortung in Führungspositionen deutlich zu wenig Geld. Wenig Perspektive nach oben.
Sozialleistungen/Aufmerksamkeiten mal ganz von abgesehen.
Kollegenzusammenhalt
Würden die Kollegen nicht solch einen Zusammenhalt untereinander bieten, wären längst nicht mehr so viele Mitarbeiter im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben sich immer stark für die Mitarbeiter gemacht und probiert deren Interessen umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, keine strukturierten Arbeitsabläufe, Kommunikation zwischen Logistik und Einkauf/Geschäftsleitung mangelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemand zu empfehlen froh seit Monaten die Firma verlassen zu haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht zeitgemäßer Arbeitsstil sowie Umgang + Führung
Verbesserungsvorschläge
wertschätzung der Mitarbeiter ( Zusatzleistungen, Urlaub, Gehalt etc.)
Arbeitsatmosphäre
Meist gut in den Internen Abteilungen
Image
Das Image des Unternehmens spiegelt sich in keiner weise mit den vorhandenen Rezessionen wieder. Nach außen scheint es ein Mitarbeiter freundliches Unternehmen zu sein. Dies ist aber leider nicht der Fall. Wer allerdings gerne unter egoistischen sowie Sozialschwachen Kollegen, Geschäftsführern und Vorgesetzte arbeitet denen Mitarbeiter in jeglicher Hinsicht egal sind hier Bestens aufgehoben.
Work-Life-Balance
du Lebst für deine Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Viele Hürden bis man eine Chance bekommt sich weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt sowie die Sozialleistungen Betragen soviel wie es vom Statt verpflichtend ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt liegt die Firma noch einige Jahre zurück. Leider ist die Papierverschwendung immer noch sehr hoch z.B. Aufträge werden in Papierform der Werkstatt übermittelt. Zudem ist die Mülltrennung in der Firma nicht wirklich positiv mit anzusehen.
Kollegenzusammenhalt
mehr Schein als sein aber insgesamt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung sowie der Umgang sind in jeder Altersgruppe erkennbar gleich
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen aussenvor gelassen. Du erhaltest nur Aufmerksamkeit wenn die schlechte Laune der Vorgesetzten rausgelassen werden muss.
Arbeitsbedingungen
Im Bereich der Digitalisierung hängt die Firma noch weit zurück. Möglichkeiten wie Homeoffice werden weitest gehend unterbunden.
Kommunikation
Abteilungs Intern häufig gut, Abteilung extern keine Kommunikation vorhanden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sowie der Umgang sind in jeder Altersgruppe erkennbar gleich
Interessante Aufgaben
Bedingt Interessante Aufgaben
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Rund um Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist immer fair und kollegial. Die Arbeitsabläufe sind gut strukturiert und organisiert. Überstunden können nach Vereinbarung abgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen gehen fair und hilfsbereit miteinander um.
Image
Regional weit bekannt.
Work-Life-Balance
In der Saison steigt zwar die Arbeitszeit, kann aber außerhalb der Saison optimal abgebaut werden. Vor allem zum Beispiel in den Sommermonaten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschieden Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Passend.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Verhältnis. Gemeinsame Betriebsfeste oder Veranstaltungen für Mitarbeiter machen Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Durchschnittsalter. Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt.
Kommunikation
Kommunikation in den Abteilungen funktioniert hervorragend. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation noch etwas verbessert werden.
Gleichberechtigung
Zwischen Männer und Frauen gibt es keine Unterschiede.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Reifen Burkhardt als mein langjähriger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr guter Umgang unter den Kollegen, flache Hierarchien, gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, angenehmes Arbeiten
Work-Life-Balance
ist in Ordnung, allerdings fallen - saisonbedingt - einige Überstunden an, die aber ausgeglichen werden
Gehalt/Sozialleistungen
übliche Sozialleistungen, Gehalt branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Atmosphäre
Kommunikation
gut, innerhalb der Kollegen und seitens der Vorgesetzten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichnet als Top Arbeiter 2018 durch yourfirm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist durchweg gut. Sicher gibt es hier, wie in jeder anderen Firma auch Dinge, die mehr oder weniger gefallen. Jedoch steht hier keiner mit einer "Peitsche", wie die vorhergehenden Bewertungen suggerieren.
Image
Die Firma existiert seit 60 Jahren. Sie ist regional DER Ansprechpartner für Reifen und Felgen. In den letzten Jahren wurde immer wieder auf Geschäftspräsente verzichtet und stattdessen an soziale Kinderprojekte gespendet.
Work-Life-Balance
Die Reifenbranche ist nun mal ein saison abhängiges Geschäft. Dementsprechend ist während der Saison ein entsprechend hoher Arbeitseinsatz gefragt. Im Gegensatz dazu, kann man jederzeit, auch mal kurzfristig, frei bekommen. Im Sommer kann man problemslos auf Basis seiner Überstunden am See liegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen der Verantwortung bzw. dem Zuständigkeitsbereich. Das Gehalt wird jederzeit pünktlich bezahlt. Es werden Möglichkeiten zur Altersvorsorge geboten und auch das Thema Jobrad wird unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie oben bereits angesprochen, wurde die komplette Firma auf neuste LED Technik umgerüstet. Das Dach vergügt über Solartechnik und immer mehr Bereiche werden auf "papierlos" umgestellt. Hier gibt man sich richtig Mühe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen in den einzelnen Abteilungen ist bombastisch. Der Umgang ist jederzeit offen und ehrlich. Sicher führt dies auch mal zu Reibungspunkten, aber das ist völlig normal. Werden Dinge nunmal ausgesprochen, gibt es immer Personen die eine andere Meinung haben. Aber besser so, als falsch und hinter dem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die "alten Hasen" werden sehr geschätzt und auch immer um deren Meinung gebeten, wenn grundlegende Entscheidungen getroffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte sind "nur" Menschen, d.h. auch die reagieren mal emotional oder je nach Stimmungslage. Nichts desto trotz lässt sich mit jedem vernünftig reden. Auch hier zu den vorherigen Bewertungen: "Baue ich Mist darf es mich nicht überraschen, dass mir keiner den Kopf streichelt"
Arbeitsbedingungen
Die Büro Arbeitsplätze sind alle mit zwei Monitoren ausgestattet. Die Beleuchtung im Gebäude wurde auf aktuelle LED TEchnik umgestellt. Der Geräuschpegel ist speziell im Vertrieb während der Saison recht hoch und auch eine Klimatisierung sucht man vegebens.
Kommunikation
Kommunikation und Information sind ja nicht nur alleine Bringschulden durch die Firma, sondern, bei der Annahme das etwas fehlt, auch eine Holschuld. Jeder Mitarbeiter hat alle notwendigen Informationen die Ihn interessieren bzw. die er/sie zum arbeiten braucht.
Gleichberechtigung
Jeder hat hier die gleichen Chancen. Das steht in keinster Weise in Abhängigkeit zum Geschlecht. Eine andere Einstellung hierzu wäre auch ziemlich aus der Steinzeit.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reifen - Burkhardt durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Reifen - Burkhardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reifen - Burkhardt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.