3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Ausbildungsbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungswechsel & Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein festes Führungspersonal & viel Streit/Stress am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte einstellen, die Ahnung haben von der Automobilbranche und Saisongeschäft. Gleichberechtigungsbeauftragte engagieren oder wenigstens für Schutz am Arbeitsplatz sorgen. Feste Aufgaben erteilen und nicht eine Person alles machen lassen. Und vor allem: Erst persönlich miteinander reden bevor man eine verurteilende Mail schickt und die Mahnung gleich hinterher kommt!!!
Arbeitsatmosphäre
Wie schon gesagt, man macht sich untereinander die Arbeit schwer, wird beleidigt und in meinem Fall war auch 2x sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz dabei. Als Azubi bekommt mein kein Ausbildungsmaterial zur Verfügung gestellt & leere Versprechen, wie „Hausaufgaben Stunde im Betrieb“ oder „Hilfestellung bei Schwierigkeiten in Schulfächern“. Einen Parkplatz gibt es auch, darf aber vom Arbeitgeber nicht genutzt werden. Sowas wie Klimaanlage oder Heizung existiert zwar- wird aber nicht genutzt, da sich viele Beschweren über die Temperatur & man sie deshalb einfach aus lässt. Also eine reine Katastrophe!
Karrierechancen
Man kann hier übernommen werden, aber ich kenne nur 1 von 5 der tatsächlich übernommen wurde. Ich weiß auch, dass man die Möglichkeit hat, von Abteilung zu Abteilungen ohne Probleme zu wechseln. Aufsteigen zur Führungsposition ist hier aber nicht möglich.
Arbeitszeiten
Arbeitszeit ist eigentlich von 8-17 Uhr. Da wir aber ein Saison Geschäft sind, sind hier Überstunden normal von 07:30-21 Uhr. Dazu kommt 1h Pause. Im Urlaub wird man angerufen und soll dann Sachen gerade biegen. Auch als Azubi wird man hier gezwungen länger zu arbeiten- wenn man sich nicht daran hält, bekommt man ewig lange Mails von Vorgesetzten in denen dann erklärt wird, Kollegen seien gemein und unloyal, weil man ja nicht gleich lang arbeitet. Als sei das normal so ?!
Ausbildungsvergütung
Der Betrieb orientiert sich ausschließlich an dem IHK Gehalt für Azubis.
Die Ausbilder
Ursprünglich hatte ich 4 Ausbilder, wovon sich nur 1 um mich gekümmert hat bei Anliegen. Diese wurde dann gesetzlich beurlaubt und ab da hat keiner mehr die volle Verantwortung über Azubis. Anliegen wurden an andere weitergeleitet oder auch nicht. Keiner wusste so richtig wie weit der andere schon ist uns so entstand einfach ein schlechtes Licht.
Spaßfaktor
Spaß? In der Schule definitiv ja. Aber ganz sicherlich nicht bei Reifen Center Wolf. In den 2.5 Jahren hatte ich kein einziges Mal Spaß auf der Arbeit oder mit meinen Kollegen. Hier macht man sich gegenseitig die Arbeit noch schwerer und Verurteilt direkt statt nachzufragen. Geworben wird mit Mitarbeiter Events zu denen die Azubis aber nicht eingeladen sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich war in jeder Abteilung. Die meiste Zeit aber im Vertrieb. Flexibel bei der Einteilung ist der Betrieb nicht und man darf hier als Bote zwischen den Abteilungen agieren. Zu Beginn bekommt man eine 1 wöchige Einarbeitung, die für den Haufen Arbeit einfach zu wenig ist & dann wird man ins kalte Wasser geschmissen und muss mit dem ERP System selbst klar kommen natürlich im besten Fall fehlerfrei. Für die Arbeit im Lager bekommt man als Büro Azubi auch keine Sicherheitsschuhe oder Arbeitskleidung. Bei -10 Grad darf man dann einfach erfrieren oder krank werden.
Variation
Der Wechsel am Anfang in alle Abteilungen, fand ich sehr gut um einen Einblick zu bekommen. Aber danach, darf man 1 Jahr lang immer das gleiche machen: Telefon, Retouren & Fahrer. Nicht vielfältig.
Respekt
Respekt gibts hier nicht. Ich behandele die Putzfrau genauso wie den Chef und damit hatten vor allem die älteren Kollegen ein Problem. Bei Fehlern kommt direkt eine Haß-Mail, die ich alle ausgedruckt habe falls es zu Personal Gesprächen kommt. Das man Azubis anders behandelt ist ok, aber nur bis zu einem Gewissen Punkt. Die Kollegen untereinander haben sich regelmäßig angeschrien und beleidigt. Auch ich wurde als „Hirnlos“, „kleines Kind“ und „Miststück“ bezeichnet. Obwohl meine Vorgesetzten das mitbekommen haben, wurde nicht eingeschritten.
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Sicherer Job mit einer Bezahlung die okay ist, dafür hat man Freiheiten die andere Arbeitgeber nicht bieten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein zusammenhalten im Lager unBüro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reifen Center Wolf durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Reifen Center Wolf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reifen Center Wolf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.