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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophale Zustände

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführer ist kriminell


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ehrlicher, klarer Job mit Verantwortung für Qualität

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klar und deutlich, was erwartet wird. Gehalt sehr pünktlich auf dem Konto. Das, was wir miteinander vereinbart haben, wurde von beiden Seiten gehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ich kannte die Bedingungen zuvor.

Verbesserungsvorschläge

Sollte noch nichts in Planung sein, dann wäre die ein oder andere Modernisierung sicherlich gut.

Arbeitsatmosphäre

Werkstatt-Atmosphäre mit laufendem Radio, bimmelnden Telefon, Kunden mit Notfällen am Reifen und zupackenden Kollegen. Ich hab's sehr gemocht!

Image

Ich bin froh, mit dabei gewesen zu sein. Ich schreibe diese Station gern in meinen Lebenslauf.

Work-Life-Balance

Feste Öffnungszeiten. Nichts davor, nichts danach zu tun. Man kann sein Leben gut drum herum planen.

Karriere/Weiterbildung

Es gab während meiner Zeit eine Schulung zu Reparaturen an Reifen. Fand ich angemessen.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, weil von Anfang an klar. Natürlich wäre der ein oder andere Euro mehr schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich sehen konnte, alles super. Allerdings sind PKW ansich bestimmt nicht so gut, wenn man ein sensibles Umweltbewusstsein hat.

Kollegenzusammenhalt

Als neue Kraft in dem Bereich wurde mir gut und gern geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielte keine Rolle. Das Team vor Ort reichte von Mitte Zwanzig bis Ende Fünfzig. Ein Segen von den Altgedienten lernen zu können!

Vorgesetztenverhalten

Fair und zuvorkommend. Absprachen wurden offen und gut geführt, es wurde sich gut gekümmert.

Arbeitsbedingungen

Alle Werkzeuge, die wir brauchten, sind vorhanden. Vielleicht wäre an der ein oder anderen Stelle mal ein neues fällig, aber das ist Sache der Geschäftsleitung.

Kommunikation

Hat alles gut geklappt. Sowohl in der Filiale als auch hin zur Leitung.

Gleichberechtigung

Jeder packt voll zu. So einfach war das.

Interessante Aufgaben

Als Aushilfe in dem Bereich war für mich alles spannend. Ich könnte mir aber vorstellen, dass es vielleicht irgendwann ein bisschen eintönig werden könnte. Daher etwas mit Vorsicht einen Stern abgezogen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reifen Gesell-Bürrig Kommanditgesellschafft Reifenhandel + KFZ Zubehör durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Reifen Gesell-Bürrig Kommanditgesellschafft Reifenhandel + KFZ Zubehör als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reifen Gesell-Bürrig Kommanditgesellschafft Reifenhandel + KFZ Zubehör als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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