34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reifen Helm GmbH in Wismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen oder Ex Kollegen die hier das Unternehmen schlecht bewerten, da sie aus bestimmt triftigen Gründen das Unternehmen verlassen haben finde ich traurig. Es gibt immer Leute die ein offenes Ohr haben für Gespräche und Lösungen oder sonstiges. Kann seit der Lehre 2006 nichts schlechtes über Reifen Helm sagen.
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Reifen Helm in Neustadt (Eichsfeld) absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie diszipliniert sind und lustig sind man hat spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Sie arbeiten viel ohne pause ich denke das sie bisschen raus gehen würden energy holen und wieder rein kommen sollen
Ich finde es schade wie wenig Anerkennung momentan ein handwerklicher Beruf hat und wie wenig einem bei solch einer
3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reifen Helm GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich immer die Möglichkeit hatte mich weiter zu bilden und das ich sch gute Aufstiegsmöglichkeiten habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider den Lohn obwohl er angepasst wurde und die arbeitsumstände
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Gehör schenken und sich auch mal die andere Seite anhören
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterhaltsame Atmosphäre für jeden Spaß zu haben
Work-Life-Balance
Ich arbeite länger und auch in meine Pause hinein und bekomme keine Anerkennung nicht einmal einziges Danke habe ich erhalten
Karriere/Weiterbildung
Immer Möglichkeiten (bis auf der Filialleiter hat keine Lust zu arbeiten und behält dich doch in der Firma) sich weiter zu bilden mit super angeboten und immer Lehrer dabei die einem auch was bei bringen
Kollegenzusammenhalt
Schwierige Entscheidung ich komme mit manchen klar aber viele würden für die nächstbeste Situation dir ein Messer in den Rücken rammen (entschuldige diese Wortwahl)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt definitiv verantwortungsvolle Führungsposition in unserer Firma aber er gibt auch Mitarbeiter die mit Menschen nicht umgehen können wie in jeder Firma
Arbeitsbedingungen
Es fehlen manchmal Werkzeuge auf die ich zu lange warten muss was die Arbeitsgeschwindigkeit sengt
Kommunikation
Würde ich mir gerne mehr umsätzungsfähigkeiten wünschen
Gehalt/Sozialleistungen
Leider zu wenig für das was ich leisten muss und wieviel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reifen Helm GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlungen kommen pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am liebsten würde nur Mindestlohn bezahlt werden.
Wenn man mal länger krank ist wegen ernsthafter Beschwerden, dann wird sofort ein dedektiv eingeschaltet, der heimlich Fotos von einem macht und Freundschaftsdienste werden sofort als Schwarzarbeit bezeichnet
Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reifen Helm durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Reifen Helm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reifen Helm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.