16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma spart wo sie nur kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gespart wo es nur geht. Kein Winterdienst, kein Hausmeister alles bleibt an den Mitarbeiter der Werkstatt hängen. Lange Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mal um eure Angestellten in der Werkstatt. Investiert mal in Rückenschonende Maschinen. Und kauft nicht immer diesen Billig Müll von Amazon.
Arbeitsatmosphäre
Einsatz wird nicht belohnt.
Image
Wenig Werbung im Umkreis. Mittlerweile redet die Gesellschaft sehr schlecht da immer wieder die Mitarbeiter wechseln.
Karriere/Weiterbildung
„Weiterbildungen“ sind immer mit irgendwelche wahrscheinlich geschenkte Seminare wo man von Reifenherstellern die Produkte vorgestellt bekommt. Verpflegung bei „Weiterbildungen“ in der Zentrale ist schrecklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich. Urlaubsgeld ist eine Frechheit, Coronazahlungen gab es keine.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer alles entschieden ohne die zu fragen die jeden Tag damit arbeiten müssen.
Arbeitsbedingungen
Dächer undicht, keine Putzfrau, EDV ist schrecklich, es wird viel versprochen aber man wartet vergebens.
Kommunikation
Als Mitarbeiter in der Werkstatt ist man ganz unten in der Informationskette.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, was neues gibt es nicht. Auch weil nichts modernisiert wird. Die Firma hängt mit Klimaservice und Fahrerassistenzsystemen und auch Elektromobilität weit zurück
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitsaufwand wird nicht wertgeschätzt und wird immer mit mehr Arbeit belohnt.
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles ist perfekt, aber wo ist es das schon?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ehrliche und offene, aber dennoch respektvolle Umgang untereinander und mit der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Leute die man nicht mag, oder die mit Vorsicht zu genießen sind gibt es überall... Zu 90% top
Image
Leider meckern genug Leute, wie schlimm es ist... Doch so schlimm, wie getan wird ist es nicht...
Work-Life-Balance
Ist abhängig von der Saisonalen Auslastung, aber wenn irgendwas ist zu Hause oder mit den Kindern ist es möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich nicht beschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist nicht da wo es sein könnte/sollte
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten (Area Manager) an...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind nur noch Nummern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spontan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu lange Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung, keine Würdingung
Verbesserungsvorschläge
die Führung inkl. Buchhalter austauschen. dringend zu empfehlen !!!
Arbeitsatmosphäre
unterirdisch, jeder kocht seine Suppe
Image
hintenrum möchte eigentlich jeder gehen, nur die wenigsten trauen sich das zu tun... in der Führung nur Alpha Tiere, deshalb kein Bezug zur Basis... Finger weg !!!!!!!!!!!!!!!!!!
Work-Life-Balance
findet nicht statt, im Gegenteil, Samstag Arbeit wird nicht vergütet !!
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden, keine Würdigung des geleisteten.
Gehalt/Sozialleistungen
angesichts der geleisteten Stunden ist man schlecht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
in den Filialen gut
Umgang mit älteren Kollegen
man hat das Gefühl die alten kosten nur Geld , deshalb will man sie loswerden.
Vorgesetztenverhalten
sind in ihrer eigenen Ebene, total abgehoben
Arbeitsbedingungen
gesundheitsschädlich, zu laut, geht auf den Rücken !!
Kommunikation
findet nicht statt zwischen Führung und Basis
Gleichberechtigung
hatten keine Frauen bei uns
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Großes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist immer mal problemlos möglich und man hat viele Freiheiten um Familie und Job in Einklang zu bringen. Kurze Entscheidungswege. Bis zur Geschäftsführung wird auf Augenhöhe gearbeitet. Habe mich hier immer sehr wohl gefühlt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien freundlich Nimmt Rücksicht auf Familien situation Sonderzahlungen Gute weiter bildungs möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Äleren wird bessere arbeit angeboten falls man die alte arbeit nicht mehr ausüben kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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You better think twice..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist nichts. Eher befriedigend bis ausreichend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Taktgefühl. Diktatorischer Führungsstil. Phrasendrescherei. Empathie Mangel. Miserables Recruiting.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter zuhören, nicht von vorne herein alles zerreden.
Das WIR Gefühl endlich anfangen zu leben.
Fachwissen auf den Stand bringen, den der Wettbewerb längst hat.
Die Mitarbeiter begeistern, mitnehmen bei Entscheidungen, moderne Führung..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht gar nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Sich mit den Arbeitnehmern persönlich unterhalten
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Kommunikation
Keine Kommunikation mit führungsmitarbeitern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht, Arbeitsverhältnis ist gut und die Kollegen nett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich auf alle Kollegen verlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und die Arbeitsmaterialien
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr in die Arbeiter und ihre Arbeitsmaterialien in die Hand nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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52000
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nie eine Weiterbildungsmöglichkeit angeboten bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Solardach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reifen Müller durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Reifen Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reifen Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.