2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienbetrieb mit reichlich Betriebsblindheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es hier kaum. Negativ Kritik bei Fehlern reichhaltig.
Work-Life-Balance
4 Monate Urlaubssperre pro Jahr.
Vorgesetzte Blocken Urlaub immer zuerst.
Das Thema Kinderbetreuung sollte besser nicht angesprochen werden: "Dafür gibt es doch die Frau oder Oma und Opa"
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es viele. Angebote so gut wie gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Leider Tagesformabhängig. Oft sehr gut, oft sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Ein Achselzucken genügt hier oft.
Arbeitsbedingungen
Investitionen werden lange nach hinten geschoben oder gar nicht getätigt.
Kommunikation
Wenn Stille Post ein Meeting ist: Ja wir werden informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: seit Jahren pünktliche Bezahlung.
Negativ: Die Höhe der einzelnen Gehälter wird hier per Losverfahren bestimmt.
Gleichberechtigung
Ich denke dieser Punkt wurde hinreichend bei der Work Life Balance behandelt. "Frauen an den Herd und zu den Kindern"
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Interessante Aufgaben
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Egal wo man arbeitet, es ist immer am Anfang gut.Mit zunehmenden Jahren wird man immer schlauer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Läst sich zwei mal im Jahr blicken um die Mitarbeiter ein frohes Fest zu wünschen und einen guten Rutsch ins neue Jahr. Gut ist auch das er noch Urlaubs und Weinachtsgeld zählt,wen auch nicht an alle Mitarbeiter!!!
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mal undercover arbeiten um endlich wieder auf die
Realität des Bodens zurück zu kehren.
Arbeitsatmosphäre
Seit vielen Jahren die reinste Enttäuschung.Das Wort loben ist ein Fremdwort.
Image
Alle wissen um die Misere Bescheid,viele sind unglücklich.
Geht über die Firma reden war einmal.
Work-Life-Balance
Am Urlaub und Freizeit so wie man ihn brauch ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf das Minimum beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen pünktlich,nur angesichts der Schwere der körperlichen Belastungen ist der Lohn zu niedrig.
Eine Berufsunfähigkeit-Versicherung Seiten des Arbeitgebers wäre sinnvoll,da er diese absetzen könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist alles so wie es sein soll
Kollegenzusammenhalt
Die reinste Ellbogen Gesellschaft.wer sich nicht behauptet geht unter.
Umgang mit älteren Kollegen
Als langjähriger werde ich wohl geschätzt,merke dieses jedoch nur mit noch mehr Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Hier steht die Kirche schon lange nicht mehr da wo sie hingehört.Eine realistische Zielsetzung ist nur auf Gewinn orientiert.Entscheidungen werden bestimmt und nicht abgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Alles ok
Kommunikation
Ergebnisse,Erfolge und Gewinninformation werden so gut wie garnicht bekannt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung von Mann und Frau ist gegeben
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sind schlecht aufgeteilt ,aber warum wohl? Weil jeder mit sich selbst beschäftigt ist um seinen Forteile durch zu setzen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird reifen pott durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich reifen pott als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.