2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schnell wie ein Blitz
Bewerber/inHat sich 2013 als Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung per E-Mail erforderlich. Als Ansprechpartner war ein Mitarbeiter mit privater E-Mailadresse angegeben. Rückmeldung ging über die Firmenandresse. Schnelle Rückmeldung innerhalb 24 Stunden - Absage. Die Position wurde zur WERBUNG freigeschaltet. Keine Freie Stelle zu vergeben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Ein Abraten der AfA sagt eigentlich alles...
Bewerber/inHat sich 2009 als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben beschrieben wurde mir selbst von der Agentur für Arbeit von einer Bewerbung am Standort Ransbach-Baumbach abgeraten. Das sagt eigentlich alles. Bewerbungsgespräch fand mit einem Mitarbeiter der statt, von dem ich annahm, daß er Auskunft hinsichtlich meiner Fragen geben könne. Die Person, die jedoch die anscheinend das Sagen hat, war an diesem Tag nicht anwesend. Der oben genannte Mitarbeiter war noch nicht einmal in der Lage, mir eine Auskunft hinsichtlich des zu erwartenden Entgelts zu geben, Aussage war, daß er "nachfragen" müsse. Alles in allem sehr unprofessionell. Ich wurde darüber informiert, daß in der Umbereifungszeit jeder Mitarbeiter angehalten sei, in der Produktion Reifen zu schleppen usw. Auch wurde ich bezüglich Familienplanung angesprochen, was ja allgemein bekannt unzulässig ist. Im Nachgang wurde mir ein einwöchiges Probearbeiten ans Herz gelegt. Selbstverständlich unentgeltlich. Darauf bin ich jedoch nicht eingegangen, da ich der Meinung war und dies auch offen kommuniziert habe, daß sich die Firma Specht mit 20 Kandidatinnen, die jeweils eine Woche unentgeltlich arbeiten, ein halbes Jahr Personalkosten spart. Daraufhin kam die barsche Antwort, daß man in diesem Fall von meiner Bewerbung absehe. Für mich war relativ schnell klar, daß ich ebenfalls von dieser Bewerbung absehe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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