Familienunternehmen war einmal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Veranstaltungen wie das Mitarbeiterfest oder das Monatsgrillen. Gute Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politische Aktionen und Absprachen, zu wenig Berechenbarkeit, mangelnde Wertschätzung durch höhere Vorgesetze, Reinreden von Leuten ohne Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Änderungen und langfristigen Plan erklären, weniger Politik, kritische Rückmeldungen ernster nehmen, Erfahrung vorhandener Leute nutzen, wieder auf Familienwerte achten (Wertschätzung, Respekt, Ehrlichkeit, gutes Miteinander).
Arbeitsatmosphäre
In Summe okay, einige schlecht kommunizierte Aktionen drücken auf die Stimmung, gute Leute verlassen das Unternehmen.
Kommunikation
Wichtige Veränderungen werden nicht erklärt und sind nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten gut zusammen.
Work-Life-Balance
Der Druck wird größer.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab, direkte Vorgesetzte sind meist okay. Die höheren Vorgesetzten behandeln gerne mal von oben herab und führen einen vor.
Interessante Aufgaben
Leute ohne Erfahrung aus anderen Bereichen reden rein und entscheiden.
Gleichberechtigung
Ganz okay, einige "ausgewählte" Mitarbeiter und Vorgesetzte werden bevorzugt, von der Geschäftsführung geschützt und können alles machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab und zu hat man das Gefühl, dass ältere Kollegen nicht mehr gewünscht sind.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist älter, im Sommer extrem warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als das Minimum wird nicht gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher Branchendurchschnitt, Sozialleistungen eher unterdurchschnittlich.
Image
Hatte mal einen guten Ruf als Familienunternehmen, immer mehr wird man von vielen von außen angesprochen, was denn eigentlich los sei.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kriegt eine Chance. Trainings meist für alle gleich und als Verpflichtung, nicht immer sinnvoll.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir bedauern, dass du offenbar Anlass zu einer negativen Bewertung hast, und nehmen dies ernst. Auf einen offenen Dialog legen wir Wert. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Du direkt mit uns in Kontakt trittst, um über deine konkreten Anliegen zu sprechen. Kontaktiere uns gerne oder melde dich unter jobs@reiff-gruppe.eu. Vielen Dank.
Dein REIFF HR-Team