12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass es ein familiengeführtes Unternehmen mit einem wirklich sehr angenehmen Arbeitsklima ist!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre - da geht man jeden Tag aufs Neue gerne zur Arbeit!
Das gute Image und die Realität stimmen überein.
Es wird auf private Termine und die Familie Rücksicht genommen, sodass Beruf und Privatleben sehr gut vereinbart werden können.
Reiling ist ein Recyclingunternehmen und hat sich der Umwelt und dem Ressourcenschutz verschrieben. Das Unternehmen engagiert sich darüber hinaus bei Umweltschutzaktionen, sowie auch im sozialen Bereich.
Die Kollegen halten gut zusammen und helfen sich gegenseitig bei Fragestellungen/Problemen etc. weiter. Der offene Austausch macht immer viel Freude und hat einen hohen Stellenwert. Viele Kollegen arbeiten bereits viele Jahre erfolgreich zusammen.
Vorbildlich!
Sehr gute Arbeitsbedingungen, große Büros und gute Ausstattung.
Man wird frühzeitig über Entwicklungen informiert und bekommt durch die guten Kommunikationswege und flachen Hierarchien gute Einblicke.
Jeder wird gleich behandelt und für seine Leistung gewertschätzt.
Bei Reiling wird Eigeninitiative im Aufgabenbereich groß geschrieben! Daher kann auch eigenen Ideen nachgegangen werden.
Alles!
Ausbeutung
Mitarbeiter werden schlecht behandelt
Schlecht
Einzig vorbildlicher Punkt
Nur Druck was die Arbeiter krank macht.
Nur Schleimer kommen weiter
Informationen und Sachverhalte wurden und werden früh kommuniziert und schnell Maßnahmen angewendet.
N. a.
Wir sind best möglich in dem Rahmen aufgestellt.
Schnelle, kurze und unbürokratische Wege.
Jeder Mitarbeiter, jede Mitarbeiterin, jeder Zeitarbeitehmer und -Nehmerin werden gleich behandelt und gestellt.
Die Arbeitsatmosphäre bei Reiling ist eigentlich ziemlich locker, alle reden sich mit du an, wenn man die Hierarchie beachtet und seinen Platz im Unternehmen kennt funktioniert das eigentlich einwandfrei. Wobei ich mich im einzelnen nur über unsere Niederlassungen im Herzen des Ruhrgebietes auslassen kann, jedoch ist die Firmenpolitik in allen Niederlassungen gleich.
Für mich persönlich bedeutet Work-Life-Balance das man Private Termine mit der Arbeit vereinbaren kann, und das kann man in dieser Firma sehr gut. Natürlich müssen Private Termine frühzeitig angekündigt werden, aber auch auf kurzfristige Termine wird in der Regel eingegangen. Der Urlaub kann natürlich nach vorheriger Planung anstandslos genommen werden, falls Resturlaub vorhanden ist, so wird er meistens dann genommen wenn etwas weniger los ist. Natürlich ist jeder Mitarbeiter dazu angehalten seine Aufgetragenen Aufgaben auch zu erledigen, die im Normalfall alle in den Gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeiten zu schaffen sind.
Den Kollegenzusammenhalt kann man als gut bezeichnen, jeder versucht jedem zu helfen. Es finden in unregelmäßigen Abständen Mitarbeiterversammlungen statt in denen man sich gemeinsam mit der Geschäftsführung auseinandersetzen kann wo einem auch das Gefühl vermittelt wird ernst genommen zu werden.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist mit gut zu Bewerten, jedoch wie der Name es schon vorgibt es sind Vorgesetzte und deren Anweisungen sind in der Regel folge zu leisten. Wobei man als Fahrpersonal natürlich den Vorgesetzten nicht immer in greifbarer nähe hat, dann ist auch schon mal eigenverantwortliches handeln im Sinne der Firma gefragt.
Kommunikation ist das A und O in einer Firma, ohne das man miteinander redet klappt es halt nicht. Im großen und ganzen kann man mit allen in der Firma von der Geschäftsführung bis zum Produktionsmitarbeiter sprechen, wobei es aber auch immer auf die Sympathie derjenigen Person ankommt. Ich sage mir immer, wenn Informationen benötigt werden spreche ich mit jedem, man muss nicht jeden mögen. Unter dieser Prämisse wird bei Reiling sehr Professionell und zivilisiert mit dem Thema Kommunikation umgegangen.
Die Recyclingbranche hält im großen
Verdienstmöglichkeiten - Sozialleistungen ( Firmen-Kita - Dienstrad u.ä. )
Interessante Touren
Bei manchen Transporten bewegt man sich als Fahrer haarscharf am Rande der Legalität
Für den Bereich Logistik fehlt ein zweiter oder dritter großer Auftraggeber. Es fokussiert sich extrem auf den Hauptauftraggeber.
Die lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre
Tolles Familienunternehmen, mit
Positives und harmonisches Umfeld
Viele Angebote werden vom Arbeitgeber bereitgestellt z.B Firmenfitness etc.
Da es sich um ein Recyclingunternehmen handelt, kommt das Umwelt- und auch Sozialbewusstsein nicht zu kurz...
Sehr gut
Je nach Standort u Abteilung unterschiedlich...
Kurze Entscheidungswege u stetige Optimierung der Kommunikationswege
Angemessene Bezahlung nach Leistung
Abwechslungsreich und immer was zu tun ...
Eine sehr sozialer Arbeitgeber mit freundlichen und lockeren Umgang untereinander
Freundschaftlich und locker
Ein gutes innovatives Image in der Recylingbranche
Wird großen Wert drauf gelegt. (z.B. Firmenfitness, Gleitzeit etc.)
Wird sehr großgeschrieben...
Weiterbildung ist wichtig - denn nur so kommt das Unternehmen voran.
Habe es noch nicht besser erlebt...
Abhängig vom Standort und Bereich, grundsätzlich aber gut.
Alle Kollegen und Mitarbeiter sind bemüht um einen guten Informationsfluss.
Jede Menge
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