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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mittelstandsunternehmen mit Klasse

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele langjährige Kollegen verderben schnell die neuen Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Die neuen Mitarbeiter möchten aber werden oft durch die alten aufgehalten

Vorgesetztenverhalten

Immer ruhig und sachlich die Kommunikation

Kommunikation

Gute Kommunikation

Interessante Aufgaben

Viele Kunden aber sehr viele unterschiedliche Prozesse wo viele nicht durchsteigen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wer nicht denken kann ist da genau richtig. Denken wird nicht erwüscht.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist eine Vollkatastrophe

Verbesserungsvorschläge

Obere Etage komplett neu gestalten

Arbeitsatmosphäre

ist okay

Work-Life-Balance

Da ist alles Bestens

Vorgesetztenverhalten

Unbeholfen, höhere Positionen sind falsch besetzt

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Ab und zu mal was neues


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Schlechteste Firma

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Kommunikation.
Gewisse Abteilungen mischen sich in Sachen ein, in denen sie nichts zu suchen haben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal genau schauen wie mit den Leuten umgegangen wird.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich schlecht

Work-Life-Balance

Jobrad

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich arbeiten alle gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Völlig überfordert

Kommunikation

Gibt es keine

Interessante Aufgaben

Man wird komplett eingeschränkt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es könnte besser sein. Die Organisation muss noch bearbeitet werden und die Kollegen auch berücksichtig werden.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Organisation

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten sie bitte strukturiert und nehmen die andere Kollegen wahr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter kommen oft an letzter Stelle.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem Raum gelassen sich innerhalb seiner Position zu entfalten und die Hierarchie ist übersichtlich.
Je nach Abteilung hat man flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu oft kurzfristig improvisiert, selbst wenn Probleme bereits länger bekannt sind.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit de Mitarbeitern. Probleme ernst nehmen und ggf. Prüfen statt sie von vornherein abzuwinken.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist je Abteilung unterschiedlich. Lob gibt es kaum bis keinen. Alles ist selbstverständlich.

Work-Life-Balance

Wenn man mal einen Termin hat, früher gehen muss oder kurzfristig Urlaub braucht ist das nie ein Problem. Alles wird unter den Abteilungen besprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss sehr kämpfen für etwas Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird jährlich gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten zusammen und helfen einander. Ist aber je Abteilung ggf. Unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige mögen es nicht, wenn jüngere höhere Positionen in deren Abteilung einnehmen, jedes Alter vertreten

Vorgesetztenverhalten

Nett aber Informationen sind rar oder viel zu spät/kurzfristig. Es ist vieles selbstverständlich aber es wird im Nachhinein auch ab und an gelobt.
Eine vernünftige Übergabe vorm Urlaub gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt und hat alles was man braucht, so lange man nichts von der IT benötigt, das kann dauern.

Kommunikation

Auch aus den oberen Ebenen werden oft keine oder viel zu spät Informationen geteilt. Selbst wenn man beteiligt ist erhält man teilweise keine Informationen und es läuft hinter einem ab.

Gleichberechtigung

Als Frau wird man zwar gehört, oft wird die Meinung der Männer dennoch höher gewichtet. Im Verhältnis zu oft.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte durch Neukunden, die interessant sind und frischen Wind bringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Im Standort Kassel konnte ich mich nicht beklagen.

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei reimer logistics GmbH & Co. KG. in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima unter der anderen Kollegen war einfach fantastisch. Man konnte über alles sprechen.

Work-Life-Balance

Konnte mich nie beklagen. Konnte früher gehen und konnte sogar nach Absprache mein Kind mit an die Arbeit bringen wenn es nicht anders ging.

Vorgesetztenverhalten

War gemischt. Hatte er viel Stress haben wir das auch zu spüren bekommen. Manchmal mehr,dann auch mal wieder nichts.

Kommunikation

Hat manchmal etwas zu wünschen übrig, aber nicht so schlimm. Mit einem direktem Gespräch konnte es wieder beseitigt werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Reimer logistics

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht auf Mitarbeiter ein gegangen wird

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Unkollegiales Verhalten

Image

Leidet unter den sparkurs

Work-Life-Balance

???

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote für aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird an alten Fahrzeugen fest

Kollegenzusammenhalt

Trifft nicht auf alle zu

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Freundlich bestimmt

Arbeitsbedingungen

Geschäftsleitung auf sparkurs

Kommunikation

Immer Freundlich

Gleichberechtigung

Merke nix von gleich Berechtigung

Interessante Aufgaben

Unübersichtliche Tourenplanung

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Nicht empfehlenswert!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In diesem Unternehmen kommt man voran, wenn man als Ja-Sager durchs Leben geht. Übt man Kritik oder Verbessungsvorschläge auf die höheren Positionen aus, wird man mit allen Mitteln aus der Firma geworfen.
Man ist nicht offen für Gespräche oder andere Meinungen und hält Termine nicht ein.
Sehr unzuverlässige Personalabteilung.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten zeigen ein kollegiales Verhalten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte spielen Machtposition aus


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Mitarbeiter müssen funktionieren, mehr zählt nicht.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ignoranz bei den Belangen der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, wenn die Geschäftsleitung bei Gesprächen auf den Dialog setzten würden, nur einseitiger Monolog ist für die Mitarbeiter frustrierend.

Vorgesetztenverhalten

Kritik und Vorschläge werden ignoriert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider wenig Potential für persönliches Weiterkommen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei reimer logistics GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, GF interessiert sich persönlich für die Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Gebäude sollten renoviert werden. Zu wenig Toiletten für Anzahl Mitarbeiter. Mitarbeiterwertschätzung öfter zum Ausdruck bringen. Gehaltsstrukturen anpassen und Weiterentwicklung stärker unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Typisch hanseatisches Betriebsklima. Muss man mögen.

Image

Kaum ein Mitarbeiter steht wirklich hinter der Firma. Es wird viel gemeckert. Allerdings nur untereinander. Kritiken erreichen daher selten die Führungsebene. Schade.

Work-Life-Balance

Die vorgegeben Arbeitszeiten müssen immer eingehalten werden, auch wenn mal wenig zu tun ist. Überstunden können nicht ohne weiteres ausgeglichen werden.
Die Arbeitszeit wird zwar erfasst, aber eher als Überwachung, ob die Kollegen pünktlich kommen und gehen bzw. Pausen einhalten.
Man hat kaum bis garkeine Chance auf eventuelle flexible Arbeitszeiten.
Urlaubsplanung schwierig, da die Abteiltunsleitung Anträge eher willkürlich bearbeitet. Teilweise ungerechte nicht nachvollziehbares Kompliziert machen wenn es um Urlaub oder Zeitplanung geht.
Generelle Ausnahme: Führungskräfte haben eine freie Zeiteinteilung und nutzen dieses Privileg speziell an Brücken- und zwischen Feiertagen gerne.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung grundsätzlich möglich, aber eher aus Eigeninitiative.
Karriereleiter endet leider schnell, ist natürlich abhängig von der Abteilungs/Bereichsgröße.

Kollegenzusammenhalt

Auf Abteilungsebene sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Wechselhaft und nicht immer nachvollziehbar.
Man wird in Entscheidungen mit einbezogen, das persönliche Verantwortungsgefühl für die eigenen Aufgaben könnte aber besser gefördert werden. Wenn Dinge gut sind, werden die Loorberen aber leider meist auf Führungsebene verteilt.
Vorgesetzer / Mitarbeiter - Verhältnis meist auf Augenhöhe, manchmal aber auch wie Eltern / Kind. Man wird teilweise bevormundet.

Arbeitsbedingungen

Ältere Gebäude, aber Technik aktuell.

Kommunikation

Man beschäftigt sich mit Hingabe damit, ein und das selbe Thema zu verkomplizieren und zig Mal zu wiederholen anstatt das Thema wirklich zu bearbeiten. Alles - wirklich alles- muss immer schriftlich kommunziert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt ein Firmen-Fitnessprogramm.
Gehaltniveau aber nicht zufriedenstellend und nicht angemessen. Erhöhungen muss man hinterherlaufen und sind immer an Forderungen gekoppelt.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sich einzubringen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird reimer logistics durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden reimer logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich reimer logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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