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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REIMER Rechtsanwälte Partnerschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REIMER Rechtsanwälte Partnerschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REIMER Rechtsanwälte Partnerschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Eine ideale Arbeitsatmosphäre. Ein Konzentriertes Arbeiten ist immer möglich.

5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation ist für mich persönlich sehr wichtig und fand in allen Bereichen statt. Die Aufgaben werden einem gut erklärt. Auf Nachfragen wird hilfsbereit und verständnisvoll eingegangen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Es ist ein ausgezeichneter Zusammenhalt mit einer familiären Atmosphäre, ohne dass die Seriosität verloren geht.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Sehr angenehme Arbeitszeiten.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Durchgehend Respektvoll.

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