4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Teamgefühl, flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch einen sehr höflichen und guten Umgang miteinander. Auf die Befindlichkeiten der Mitarbeiter wird besonders geachtet.
Gehört im Bereich der Insolvenz- und Restruktrierungskanzleien mittlerweile zur ersten Reihe.
Hohes Maß an Flexibilität möglich.
Definitiv besonders hilfreich um in dem Bereich Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.
Faires Gehalt mit guten Steigerungsmöglichkeiten
Guter Zusammenhalt. Es wird an einem Strang gezogen und sich gegenseitig geholfen.
Man wird schnell stark eingebunden und darf Verantwortung übernehmen. Mein Eindruck war, dass sehr darauf geachtet wurde gerade jungen Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben sich weiterzuentwickeln und wechselnde Aufgaben zu übernehmen.
Optimal.
Direkt, freundliche, offene Kommunikation.
Spannende Projekte, die in der Branche definitiv von Bedeutung waren.
fairer, höflicher, immer korrekter Umgangston. Sehr gutes Arbeitsequipment.
Das Wohl der Mitarbeiter wird groß geschrieben. Auf gute Büroausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima wird sehr geachtet.
Eine der wenigen Wirtschaftskanzleien mit „normalen“, familienfreundlichen Arbeitszeiten, auch für Rechtsanwälte!
Weiterbildungen werden gefördert. Auf Mitarbeiterwünsche wird dabei eingegangen.
Kleinere Unstimmigkeiten gibt es überall, aber gegenseitige Hilfe und Teamarbeit sind hier eine Selbstverständlichkeit.
Höflichkeit in alle Richtungen.
Immer fair und korrekt.
Professionelles Equipment, gute Bürotische und -Stühle, ausreichend Platz, warme und kalte Getränke, frisches Obst und ab und zu ein spontan spendiertes Eis oder Mittagessen von der Führungsebene.
Open Door Atmosphäre, regelmäßige persönliche Besprechungen, offener und höflicher Umgangsstil.
überdurchschnittle Gehälter, stets überpünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge.
Vielfältige Aufgaben aus dem Wirtschaftsrecht und eine hohe Eigeninitiative. Wer gerne eigenständig und anspruchsvoll arbeitet, ist hier genau richtig.
Faire und gerechter Umgang mit Mitarbeitern und Klienten.
Offen und ehrlich.