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Reimo 
Reisemobil-Center 
GmbH
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Leute kommen, Leute gehen

2,3
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei REIMO-Reisemobil-Center Gesellschaft mit beschränkter Haftung Wassersport- und Freizeitbed in Egelsbach gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen alle nett und Hilfsbereit, es herrscht allerdings ein recht rauer Ton im Lager und Versand.

Work-Life-Balance

In der Hauptsaison März-August Arbeitszeiten von 10 Stunden, da bleibt nichts mehr vom restlichen Tag.

Gleichberechtigung

Frauen so gut wie keine Vorhanden, Männeranteil >95%

Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre ok, Sozialräume sind klein und in schlechterm Zustand.
Ändert sich aber beim geplanten Umzug.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein, typisches Lagergehalt + 1 Euro Bonus die Std., wenn man den Monat ohne Krankheiten durchsteht.

Image

Firma hat eine Fehlzeitquote, wer diese Überschreitet wird gekündigt, egal ob mit oder ohne Krankenschein.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ReputationsmanagementSocial Media Marketing Managerin

Die Frauenquote von Reimo liegt bei über 30%. Diese Einschätzung wundert mich daher sehr, wie Sie zu über 95% Männer kommen. Einige Beispiele: In der Buchhaltung arbeiten Frauen, genauso wie im Marketing. Die Leitung des Katalogbüros ist eine Frau und die Leitung der Verpackung ebenso....

Es ist eine absolute Fehlbehauptung, dass bei Reimo solch eine Fehlzeitquoten-Regelung existiert wie unter dem Punkt "Image" beschrieben! Solch eine Regelung gab es niemals und wird es auch in Zukunft nicht geben! Diese Behauptung entspricht nicht der Wahrheit.

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