Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Haben das Herz am richtigen Platz. Selten ein Unternehmen gefunden, das so sehr auf das persönliche Umfeld und Wohlbefinden der Mitarbeiter achtet. Daher sind manche auch schon seit knapp 40 Jahren dabei.
Breites Produktportfolio und internationale Aufstellung
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Mein persönliche, ich finde gut
Man hat hier seinen Ansprechpartner. Durch die flexibilität macht die Arbeit viel mehr Spaß und man bleibt auch gerne mal länger, wenn bedarf da ist. Es ist ein geben und nehme und eine Wertschätzung vorhanden. Wasser/Kaffee sowie Obst wird von Arbeitgeber gestellt. (Auch nicht Selbsverständlich) !!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelhafte Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen
Man befindet sich immer in der Holschuld wenn es um Informationen geht, was auf Dauer sehr anstrengend ist.
Die Weitergabe an wissenswertes für mehr Erfolg.
Zu wenig Informationen bei Veränderungen in der IT.
Gehälter könnten gerechter sein: gleiche Arbeit, gleicher Lohn
Verbesserungsvorschläge
Flexible Schichtplanung, damit Arbeit und Privatleben besser vereinbar sind.
Mehr Delegation an die Führungskräfte
Genauso weitermachen!
Mehr Struktur und bessere Abteilungsübergreifende Kommunikation
Mehr Motivation Unternehmungen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Reimo Reisemobil-Center ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier merkt man nicht ob jemand älter oder junger ist, da alle gleich behandelt werden.
Diese werden sehr geschätzt und sind teilweise über 20 Jahre im Unternehmen. Der Erfahrungsaustausch ist hier sehr gefragt.
Egal ob Azubi oder langjähriger Mitarbeiter, alles ist bunt gemischt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder kann, wenn er möchte, eine Weiterbildung beantragen.
Weiterbildungen steht die Geschäftsleitung sehr offen gegenüber!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reimo Reisemobil-Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Reimo Reisemobil-Center besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reimo Reisemobil-Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reimo Reisemobil-Center als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.






































