4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess, der genaueste Einblicke in das gibt, was einen im Job erwartet.
4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei REINBOLDROST GmbH & Co. KG als Creative Concept & Copy beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
Wenn man eng miteinander zusammenarbeitet, muss es zusätzlich zum fachlichen auch menschlich einfach passen. Das sehen beide Seiten so. Daher gab es von AG-Seite aus auch einige eher offene, allgemein gehaltenere Fragen zur Persönlichkeit, z.B. Was bewegt dich? Was machst du in deiner Freizeit? Hier ging es darum, einfach ein natürliches Gespräch zu haben, das dann quasi nahtlos ins Fachliche überging.
So kamen natürlich Fragen auf wie "Was bewegt mich, zu wechseln?", "Warum möchtest du zu uns?" oder auch Fragen nach meinen bisherigen fachlichen Schwerpunkten. Es wurde immer mit offenen Karten gespielt, denn umgekehrt habe ich beispielsweise umfassende Einblicke in verschiedene Projekte bekommen, interne Prozesse wurden mir erklärt, sodass ich wusste, worauf ich mich einlasse. Es gab also keine bösen Überraschungen!
Es wurde gefragt nach Lieblingsmarken und -werbecases.