2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Reiner Kartengeräte GmbH & Co. KG / REINER SCT Bewertungen
Reiner
Kartengeräte
GmbH
&
Co.
KG
/
REINER
SCT
Furtwangen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr flexibel aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Innerhalb Abteilung wars gut, aber in dieser Firma wird auch gegeneinander gearbeitet
Work-Life-Balance
Ist in den jahren als ich dort war besser geworden
Vorgesetztenverhalten
Viel wird ausgesessen, kaum feedback von der führungsebene
Kommunikation
Zwischen Abteilungen schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht besser, mache in der neuen firma gleiche arbeit für 35% mehr geld
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin ein Fan von REINER SCT!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, offen, barmherzig, sehr menschlich, empathisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen erweitern, Arbeitsbedingungen etwas individueller gestalten
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein sehr zufriedenes, angenehmes Miteinander - ein glueckliches Kollegium
Image
Ich glaube, unser Unternehmen kennt man - wir haben unsere Position auf dem Markt eingenommen.
Work-Life-Balance
Es wurde BGM eingeführt, sodass es versucht wird, den KollegInnen zu helfen, den Arbeitstag angenehmer zu gestalten und auch in der Freizeit etwas gemeinsam zu unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf die Mitarbeiter-Weiterbildung gelegt, man muss es nur wollen und interessiert sein.
Gehalt/Sozialleistungen
In Sachen Sozialleistungen könnte nachgezogen werden, aber im Großen und Ganzen empfinde ich es als OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich empfinde mein Unternehmen als sehr umweltfreundlich und sozialbewusst. Das Bestreben sowie die Umsetzung sind da - so gut man es eben kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde mich und meine KollegInnen als sehr hilfsbereit und einfühlsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren KollegInnen werden sehr geschätzt, auf sie wird geachtet und für sie gesorgt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Cheffs sind wirklich top!
Arbeitsbedingungen
Einiges könnte man nachziehen, aber es geschieht nach und nach.
Kommunikation
Manchmal vergisst man, etwas an die Abteilung weiterzugeben, ist aber nicht schlimm - wird immer nachgeholt.
Gleichberechtigung
Ich empfinde uns alle als gleichberechtigt, kann keine Bevorzugungen feststellen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, viel Eigeninitiative, man kann sich seine Aufgaben auswählen bzw. zusammenstellen, wofür man sich mehr interessiert / was möchte man gerne übernehmen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reiner Kartengeräte / REINER SCT durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Reiner Kartengeräte / REINER SCT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reiner Kartengeräte / REINER SCT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.