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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt deutlich bessere Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexieblen Arbeitzeiten. Da auch Mitarbeiter hier sind, die Kinder haben, ist das sehr vom Vorteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktionsleitung:
- es wird nicht zugehört/Ist mit den Gedanken wo anders im Gespräch.
- Informationen werden vergessen oder verdreht.
-Kann keine Kritik vertragen
-Wenn es nicht so läuft wie gewünscht, wird sich wie ein bockiges Kind benommen.
- Will alles wissen, kümmert sich um jede Fliege und wird dann panisch wenn kaum noch Zeit ist.
- Terminierungen jenseits von gut und böse.
- Respekt bzw. das ernstnehmen gestaltet sich so für alle sehr schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Personalleitung:
- ist mal da und mal nicht. Mann weiß es nie genau.
- Wenn etwas kritisiert wird, wird es zwar angesprochen, jedoch auch mit Namen. Danach hat man mehr Problme als vorher.
- Auf Emails wird generell nicht geantwortet.
- Gehaltsverhandlungen kann man sich schenken.
Arbeitsatmosphäre
Die auswahl der Mitarbeiter für bestimmte Positionen. Neue MItarbeiter werden meist ohne Stellenbeschreibung eingestellt, und kommen an den Job nur durch Vitamin B.
Es erinnert an Vetternwirtschaft.
Image
Die Firma verkörpert ein sehr professionelles Image, kann es jedoch nicht im inneren so umsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Durch Schleimen und gut stellen kommt man an Weiterbildungen, bzw werden sie einem zugewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist in Ordnung, aber man erwarte keine Steigerungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn da mal das Umweltamt zur richtigen Zeit vorbei kommt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einizige, was hier wirklich funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Jung oder Alt ist egal. Sehr Positiv zu sehen.
Arbeitsbedingungen
es geht besser.
Kommunikation
Durcheinander in der Kommunikation und Planung.(Heute so, morgen anders, und wenn uns jetzt was einfällt, können wir auch erst noch das machen.)
Gleichberechtigung
Kann man sich grundsätzlich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Auslastung an.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REINER STEMME Utility Air-Systems durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REINER STEMME Utility Air-Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.