2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Der Chef sollte Abtreten
Chef ist Restlos überfordert
Von fünf neu eingestellte, sind drei kurz danach wieder weg.
Wie zu DDR Zeiten
Module sind dabei
Gehalt pünktlich,sonst nichts
Gering
Geht teilweise
Geringe Unterschiede
Katastrophal
Keine Dusche, keine Arbeitsschuhe,nichts ,gar nichts
Nur WhatsApp
Alle sind gleich
Keine
Die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt. Wenn einer was hat sind "alle" da.
Sorry da fällt mir nicht's ein.
Naja man könnte denn Hof besser machen aber ist a wieder eine Frage der Zeit, Geld und Genehmigungen
Sind sehr Hilfsbereit, freundlich und legen sehr viel Vertrauen im Angestellten
Naja wie bei anderen auch würde ich jetzt mal sagen. Einige reden schlecht andere wieder das ganze Gegenteil. Man muss sich selber ein Bild machen.
Arbeitszeiten sind top, wenn man redet ist viel machbar nur beim Urlaub muss man richtige Absprache halten. Da es in denn Hauptsaison schlecht wäre da jeder gebraucht wird. In der Zeit könnte es mal länger gehen dafür kann man nächsten Tag etwas
später anfangen.
Alles das was man mit Bau-Lkw's/Kran machen kann. Schulungen/ Weiterbildung wird von der Firma gestellt
Gehälter sind immer pünktlich drauf. Wenn man lkw pflegt und seine Arbeit gut macht dann kann mal mehr raus springen. Also ich bin mit meinem Gehalt zufrieden
Man bemüht sich sehr keine leerfahrten und unnötige Fahrten zu vermeiden.
Man muss nicht jeden leiden können aber hir gibt sich jeder Mühe mit dem anderen klar zu kommen. Sonst gibts paar auf de Finger von denn Chefs
Es wird jeder genommen der richtig Interesse zeigt und auch hat. Die Langdienenten Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.
Hören jeden kleinen "scheis" und größeren kummer/Probleme an. Versuchen es sofort zu lösen oder eine mögliche Variante zu finden, was meistens sehr schnell und unkompliziert gelöst wird. Andere Mitarbeiter werden auch mal mit zu Rate gezogen.
Die Chefs bemühen sich sehr, jeden gerecht zu werden doch meistens muss dann doch die Werkstatt ran.
Tägliche Absprache/Aussprache, Ablauf fürn nächsten Tag. Wie der aktuelle Tag verlief. Was man bessern könnte oder ob alles perfekt war.
Oh ja auf alle Fälle, Frauen sowie Männer werden gleich behandelt. Wenn man komplett neu ist wird es einen richtig erklärt, gezeigt und beigebracht.
Man sollte alles mal versuchen wenn dies einen nicht gelingt ist man ehrlich und sagt es denn Chefs wo eine Lösung gefunden wird.