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Reinhardt 
&Dressman 
Automobile 
GmbH
Bewertung

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Kleines sehr schnell wachsendes Unternehmen mit gesunder Dynamik.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets für die Mitarbeiter da. Lösungen werden gesucht, wenn sie erforderlich sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regelungen werden zwar getroffen, aber oft dann doch nicht umgesetzt. Ein bisschen mehr Strenge wäre an mancher Stelle notwendig.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlagen in den Büros.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Räumlichkeiten. Schöne und zweckmäßige Büroeinrichtung. Im Sommer ein bisschen zu heiß. Klimaanlage fehlt leider.

Kommunikation

Ab und an fehlt die Zeit und darunter leidet manchmal auch die Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Unternehmen gibt es „Mit“arbeiter und manche, die für Unruhe sorgen.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten, aber der Spaßfaktor entschädigt dafür. Trotzdem wäre eine Änderung der Arbeitszeiten in Bezug auf Freitag wünschenswert. Kurzfristig einen Tag frei bekommen ist aber im Rahmen der anfallenden Arbeit häufig möglich.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal ungeduldig jedoch immer ein offenes Ohr für die Probleme, wenn sie denn erkannt werden. Die Empathie für das Erkennen von Sorgen oder Problemen von den einzelnen Mitarbeitern fehlt in mancherlei Hinsicht. Die Erfahrung fehlt glaube ich hierür noch.

Interessante Aufgaben

Wer sich einbringen möchte, bekommt auch.....

Gleichberechtigung

Niedrige Hierarchie-Ebene - liegt auch ein bisschen an dem Mitarbeiter selbst. Es gibt viele Freiheiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Anerkennung für Leistung. Das Alter wird häufig vergessen und daher wird auch von älteren Mitabeitern viel gefordert.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind schön und zweckmäßig eingerichtet. Im Sommer sind die Räume jedoch zu warm. Das Arbeiten wird an heißen Tagen zur Qual.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es noch sehr viel Verbesserungspotential, aber wir abeiten daran....

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird belohnt.

Image

Steht an höchster Stelle, da das die Firma am Laufen hält. Jeder Mitarbeiter ist das Aushängeschild für die Firma. Der Kunde und dessen Zufriedenheit steht immer im Vordergrund.

Karriere/Weiterbildung

Chancen kommen mit dem Wachstum der Firma.

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