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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzEs macht einfach wahnsinnig viel Spaß und man kommt mit Freude zur Arbeit. Angefallene Überstunden können zeitnah wieder ausgeglichen werden - auch kurzfristig. Firmeninterner Fitnessbereich
Stets für die Mitarbeiter da. Lösungen werden gesucht, wenn sie erforderlich sind.
Regelungen werden zwar getroffen, aber oft dann doch nicht umgesetzt. Ein bisschen mehr Strenge wäre an mancher Stelle notwendig.
Klimaanlagen in den Büros.
Der am besten bewertete Faktor von Reinhardt &Dressman Automobile ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leistung wird honoriert
Leistung wird belohnt.
Faire Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinhardt &Dressman Automobile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie in jedem Unternehmen gibt es „Mit“arbeiter und manche, die für Unruhe sorgen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Chancen kommen mit dem Wachstum der Firma.
