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Reinker 
- 
Ambulante 
Rehabilitation 
GmbH
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unprofessioneller Umgang mit Bewerber, keine Rückmeldung nach erfolgtem Gespräch

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 als Physiotherapeut beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Unternehmen mit exzellenter Arbeitsweise und Qualität wirbt, dann sollte man doch erwarten können, dass diese auch im Umgang mit Bewerbern gilt? Bei der Firma Reinker ist dem nicht so. Nach meinem Bewerbungsgespräch, erfolgte trotz der Zusage, sich in einem bestimmten Zeitraum zu melden, keinerlei Reaktion. Auch auf spätere Nachfrage blieb diese aus. Das ist in meinen Augen ein sehr unprofessionelles Geschäftsgebaren und zeigt deutlich, wie die Firma seinen gegebenenfalls zukünftigen Mitarbeitern gegenüber eingestellt ist. In der heutigen Zeit kann man vielerlei Kommunikationswege wählen, Email, Telefon etc. Es ist einfach eine Frage von Anstand und Respekt dem Bewerber gegenüber. Ein Armutszeugnis für einen Mensch der mehrere Unternehmen führt. Und auch solch Kleinigkeiten, wie das Anbieten eines Getränkes, sollte selbstverständlich sein...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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