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Reinmüller 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reinmüller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reinmüller
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reinmüller
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Die Kommunikation mit dem Ansprechpartner ist top

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert problemlos per Telefon und Mail.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So liebe und einfühlsame Menschen. Klasse.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft reibungslos, egal ob per Mail, Telefon, Smartphone/Handy oder Messengerdienst. In der Regel erhält man am selben Tag eine Antwort oder einen Rückruf, meist innerhalb weniger Stunden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist offen, ehrlich und respektvoll. Es besteht ein ehrliche Interesse an den Mitarbeitern als Menschen. Probleme können angesprochen werden und werden weder klein geredet noch auf die leichte Schulter genommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die konkreten Aufgaben ergeben sich bei den Kundenbetreiben vor Ort. So wie sich die Kundenbetreibe voneinander unterscheiden, sind auch die Aufgaben entsprechende abwechslungsreich.

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