7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das er auf alle Wünsche eingeht und immer versucht jedem zu helfen, egal in welcher Situation man steckt!
Anfangs wird man als Mensch betrachtet.
Keine Organisation, keine Führungskraft, geht auf Wünsche und Bedürfnisse nicht ein. Als Mitarbeiter werden die Module selbst bezahlt.
Struktur und Organisation fehlen komplett. Auf die Wünsche von Mitarbeitern sollte man eingehen. Auf Personal setzen, statt Ausländern mit gebrochenen Deutsch als Service Fahrer einzusetzen.
Alle sind harmonisch miteinander.
Oberste Führung bringt das Image auf schlechtes Niveau.
Viel am Wochenenden und in Schichten im Einsatz.
Weiterbildungen kann man selbst bezahlen.
Gehalt ist in Ordnung.
Unter den Fahrern Top Zusammenhalt. Vorsicht vor einem KFZ Mechaniker
Wird man auf einer Ebene behandelt.
Anregungen und Wünsche beim Chef dauern mehrere Monate bis zur Umsetzung. Kann man schon froh sein, wenn man seinen Arbeitsvertrag nach 2 Wochen hat.
Arbeitsmaterial kann man sich selbst besorgen.
Informationen bleiben auf der Strecke.
Sehr flexibel und gute Aufgaben auf den Straßen.
Das man allein ist
Das du 12 Stunden fährst und der letzte Auftrag immer im Streit endet
In erster Linie sollte die Dispo die Fahrer mehr schätzen.
Alles, Familiärer Betrieb und sehr Familien orientiert
nichts
keine
Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt.
Keine positive Leistungen für Mitarbeiter.
Leistungsgerechte Entlohnung notwendig.
Rechtzeitig planbare Schichten.
Ausstattung der Fahrzeuge könnte besser werden.
Mein Arbeitgeber bietet eine gute Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
Zu lange Arbeitszeiten und zu wenig Ruhephasen.
Bessere Arbeitszeitein- und verteilung