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Reisacher 
Augsburg 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reisacher Augsburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reisacher Augsburg
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reisacher Augsburg
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht ! z.B. Dispo vor Ort ! Komplett unorganisiert !

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet keine statt! Man muss schauen wo man bleibt!

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ok bis gut. Obwohl so manch einer auch gern mit dem Schleimen bei den Vorgesetzten übertreibt.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden ! 45 Stunden und 2 Samstagsdienste ! ohne Ausgleich

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Fragen beim Einstellungsgespräch unter der Gürtellinie gestellt ! Vor Kollegen beurteilt zu werden gehört sich ebenso nicht!

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Autoverkauf wäre gut, aber in dieser Firma viel zu umständlich!

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