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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Genügend: 1.62 von 5 Sternen

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ReisebüroBell gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Wartung der Fahrzeuge in Fachwerkstätten
Stundenlohn erhöhen
Arbeitszeiten auf die gesetzlichen Werte reduzieren
Es ollten mal Fahrerbesprechungen durchgeführtwerden.
Urlaubsplanung sollte im ersten Jahresquartal durchgeführt werden
Für Wochenendarbeit sollten auch mal Aushilfen eingesetzt werden
Auf private Belange der Arbeitnehmer (z.B. Todesfall in Familie) sollte etwas Rücksicht geübt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reisebüro Bell durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reisebüro Bell als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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