2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern
-Mehr Wertschätzung
-höhere Vergütung
-Teambuilding Maßnahmen wären sicher gut
-Flexiblere Arbeitszeiten
-Möglichkeit des Homeoffice anbieten, wenigstens ein Mal pro Woche. Viele Tätigkeiten lassen sich auch von Zuhause aus erledigen.
-Mitarbeiterbenefits
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Geschäftsführung nicht da war, war die Stimmung recht entspannt. Ansonsten herrschte Eiszeit.
Image
Nach außen hin ein ganz gutes Image, viele Stammkunden. Innerbetrieblich ist der Personalmangel sehr spürbar.
Work-Life-Balance
Ich hätte mir gewünscht, dass die Dienstpläne etwas eher ausgegeben werden.
Für den Tourismus typische Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu durfte man sich für Webinare anmelden, was ganz gut war.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen waren immer sehr freundlich und haben sich unterstützt. Auch außerhalb der Arbeit gab es Freundschaften unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige ältere Kollegen, die schon sehr lange in dem Unternehmen tätig sind.
Wertschätzung ist hier allerdings Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Solange man „unauffällig“ blieb, war die Geschäftsführung immer sehr freundlich. Kommunikation ist aber nicht deren Stärke. Trotz einer sehr kleinen Filiale, wusste man teilweise nicht, ob die Geschäftsführung da war oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Helles Büro, gute Ausstattung, gute Systeme, zwei Bildschirme wären hilfreich
Kommunikation
Kommunikation ist nahezu nicht vorhanden. Wenn man Glück hatte, hat man etwas durch den Buschfunk erfahren. Wenn Mitarbeiter nicht mehr da waren/ gekündigt haben, wurde das auch nicht kommuniziert, man musste sich seinen Teil denken.
Selten wurden Arbeitsanweisungen klar formuliert.
Hier besteht viel Verbesserungspotenzial.
Teammeetings gab es während meiner Zeit gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht zum überleben, aber viel mehr auch nicht, obwohl das Gehaltsniveau in der Tourismusbranche sowieso nicht hoch ist.
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
War recht abwechslungsreich, typische Aufgaben in einem Reisebüro. Wenn mal nicht so viel los war, glich es eher einer Beschäftigungstherapie.
Gleichberechtigung
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Einer der besten Arbeitgeber die ich je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden sofort gelöst.
Urlaubswünsche werden immer bestätigt.
Verbesserungsvorschläge
Alles ok.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich mehrere Weiterbildungen möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand wir zurück gelassen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Gleichberechtigung
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reiseland Frömmigen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Reiseland Frömmigen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reiseland Frömmigen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.