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Reiß 
Beck 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Besser nicht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenloses Wasser *ironie*

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann da niemandem vertrauen. Wirklich niemanden. Man lacht dir ins Gesicht und im nächsten Moment bekommt man das Messer in den Rücken.

Verbesserungsvorschläge

Komplett neue Bereichsleitungen. Denn da liegt ein großes Problem. Es werden Firmen Interne Informationen weiter gegeben die eine, z.B Ex Mitarbeiterin, eine Filialleitung und deren Töchter nicht zu interessieren hat.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe so eine unangenehme Arbeitsatmosphäre noch nie erlebt. Drückende Stimmung, keine Annerkennung und von Ehrlichkeit keine Spur.

Kommunikation

Keine Kommunikation vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt gibt es Kollegenzusammenhalt, aber am Ende denkt jeder an sich und kümmert sich nicht um andere.

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit, auch an Feiertagen bis 18/19 Uhr.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man krank ist, wird man abwertend behandelt und regelrecht dafür fertig gemacht.
Es wird gelogen und Gerüchte in die Welt gesetzt.

Interessante Aufgaben

Abfertigung. Jeden Tag das selbe Spiel. Jeden Tag die selben Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich erlebt habe, war leider sehr unschön. Ältere werden gerne massiv gemobbt und für Dinge beschuldigt, die sie niemals begangen haben.

Arbeitsbedingungen

Kunden sind oft genug so unfreundlich. Ausserdem ist es in den Läden heiss, aufgrund der Backöfen. Trotz Klimaanlage, weil diese zu warm eingestellt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zu viel gebacken und am Ende wird zu viel entsorgt

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Schüler unter 18 bekommen sogar nur 10 Euro die Stunde.

Image

Momentan hat Reiss Beck eine Kündigungswelle. Viele gehen. Wieso wohl.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen. Man kann Filialleiter werden. Aber am Ende bist du dennoch ein ausgenommener der modernen Arbeitswelt.


Gleichberechtigung

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