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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aufs Bauchgefühl achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzEs gibt kostenloses Wasser *ironie*
Sehr familiär trotz 18 Filialen kommt man sich nicht einfach nur wie ein ,,Mitarbeiter‘‘ vor sondern wie ein ,,Familienmitglied“.
fester Arbeitsplatz,faire Behandlung
Ich kann da niemandem vertrauen. Wirklich niemanden. Man lacht dir ins Gesicht und im nächsten Moment bekommt man das Messer in den Rücken.
Arbeitszeiten Sonntagsarbeit
Komplett neue Bereichsleitungen. Denn da liegt ein großes Problem. Es werden Firmen Interne Informationen weiter gegeben die eine, z.B Ex Mitarbeiterin, eine Filialleitung und deren Töchter nicht zu interessieren hat.
Respektieren Sie Ihre Mitarbeiter und nicht nur Geld
Der am besten bewertete Faktor von Reiß Beck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen sind am besten im diese Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reiß Beck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen. Man kann Filialleiter werden. Aber am Ende bist du dennoch ein ausgenommener der modernen Arbeitswelt.
