Alter Wein in neuen Schläuchen. Rentner führen das Unternehmen. Starre Denke - wenig Geld, selten Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und Dienstleistungen haben wirklich Hand und Fuß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Organisationsstrukturen, schlechte Gehälter, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Irrationale, halstarrige Führungsetage austauschen. Ein Kultur der Wertschätzung und Teilhabe schaffen. Modern werden in Denken und Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Personaldecke sehr dünn
Kommunikation
Das geht in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot.
Work-Life-Balance
Sture Regeln teilweise
Vorgesetztenverhalten
U-Boot Taktik, und Führen mit dem Holzhammer, kein Gespür für die Mitarbeiter, keine Ahnung von Führung - Zuckerbrot ist unbekannt.
Gleichberechtigung
Frauen haben einen schweren Stand: Wertschätzung, Karriere, Aufgaben, Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT, enge Büros,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Riesige Dieselfahrzeugflotte, kein Ökostrom, keine sozialen Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel erwartet und viel zu wenig bezahlt.
Das Management verdient aber wiederum sehr gut!
Image
Dienstleistung ist sehr gut - man hält was man verspricht.
Karriere/Weiterbildung
Ja da gabs in den letzten Jahren was für die Mitarbeiter.