21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kulanter Arbeitgeber
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke kostenlos Wasser und Kaffee, Tee vor Corona Obstkörbe
Hiesige Bewertungen sind wie immer subjektiv, Image als Dienstleister gut, Image als Arbeitgeber ausbaufähig
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, selbstverantwortlich im Team zu organisieren
Karriere/Weiterbildung
Kann zum gegenseitigen Nutzen optimiert werden,
Gehalt/Sozialleistungen
In der heutigen Zeit seltene, positive zu wertende, Packages/Zielvereinbarungen. Keine Versprechung von Traumgehalt, welches wegen überhöhten Zielen nicht erreicht wird. Grundsolide und gut. Karriere nach Eigeneinschätzung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flexibel, unterstützend, 2/3 Beteiligung an Mitarbeiter Fitness-Club Beitrag, Projekt Sponsoring, Hunde im Einzelfall möglich
Kollegenzusammenhalt
ohne Worte ein "bunter Blumenstrauß"
Umgang mit älteren Kollegen
keine Auffälligkeiten
Vorgesetztenverhalten
Fair & fordernd; motivierend je nach Person,
Arbeitsbedingungen
Altes Bürogebäude / Ostend Hafengegend: Muss man nicht mögen, kann man jedoch ... Ältere IT Hard- und Software wird kurzfristig ersetzt
Kommunikation
Direkt, offen sachlich kritisch, zeitweise mehr möglich und notwendig
Gleichberechtigung
keine Bevorzugung spezieller Mitarbeiter, alle sitzen in einem Boot
Interessante Aufgaben
Reichlich vorhanden. So wie man sich einbringt und die Herausforderung sucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
N. N.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Infrastruktur Für den Parkplatz muss man bezahlen Feige Art und Weise im Umgang mit den Mitarbeitern Keine Flexibilität Steinzeitdenken
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Kommunikation mit den Mitarbeitern suchen und gute Ideen umsetzen. Investitionen nicht nur für das Privatvergnügen tätigen.
Arbeitsatmosphäre
Eintönig und langweilig Keine Selbstentfaltung. Arbeiten nach Methoden von vor 30 Jahren.
Image
Profitiert von dem Auftreten der International.
Work-Life-Balance
Dieser Ausdruck ist dort nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fachgerechte Weiterbildung. Karrierechancen sind gering bis gar nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ausbaufähig. Geld wird lieber zum Privatvergnügen herausgeworfen. Sozialleistungen sind an sich nicht vorhanden. Zuschuss zum Fitnessstudio.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1x im Jahr dürfen ausgewählte Mitarbeiter mit auf das Oktoberfest in Frankfurt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung von super bis "Messer in den Rücken"
Vorgesetztenverhalten
Führen sich auf wie die Kaiser. Können mit Kritik nicht umgehen. Lassen nach veralteten Methoden arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Altes Arbeitsmaterial. Keine Struktur.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man sollte sich am Besten um alles selbst kümmern.
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REISSWOLF Akten- und Datenvernichtung durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REISSWOLF Akten- und Datenvernichtung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.