Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte verstehen, dass Mitarbeiter ihr höchstes Gut sind!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine ganz akzeptable Atmosphäre. Das Klima zwischen den Mitarbeitern ist gut, die Büroräume sind angemessen.
Kommunikation
Bei der Kommunikation mangelt es an allen Ecken. Wichtige Infos werden an die Personen, die diese benötigen nicht weitergegeben. Unwichtige Infos werden an alle weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander halten die Kollegen gut zusammen.
Work-Life-Balance
Sehr feste Arbeitszeiten. Eher als 08.00 Uhr einstempeln wird nicht gewertet, sodass man, falls man eher gehen möchte, seine Überstunden nehmen muss. Ansonsten sind die Arbeitszeiten gut planbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung schätzt ihre Mitarbeiter nicht, sie loben ihre Mitarbeiter kaum und kritisieren meist alles. Eigene Ideen und Anregungen werden überhaupt nicht angenommen und direkt verworfen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend die Gleichen. Denn es wird viel so gemacht "wie es schon immer war".
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter genießen einen besseren Stand bei der Geschäftsführung. Im Großen und Ganzen aber werden sonst alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind in Ordnung, Computer verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird bei allen Mitarbeitern so gering wie möglich gehalten. Gehaltserhöhungen werden solange wie möglich hinausgezögert. Lieber werden gute Mitarbeiter gehen gelassen, als ihnen die Erhöhung zu geben.
Image
Durch den Namen Schockemöhle genießt das Unternehmen ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur bedingt für das Verkaufspersonal angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Größe des Unternehmens kaum vorhanden.