Gut Gerne und Gemeinsam wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr der Geschäftsleitung, sowie dem Abteilungsleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Kommunikation / Absprache der einzelnen Abteilungen, dies führt zu schlecht ausgeführten Aufträgen und Ärger.
Verbesserungsvorschläge
Besser ausgeführtes Ausbildungskonzept.
Arbeitsatmosphäre
Positives Arbeitsklima, egal ob jung oder alt. Dieses wird zum Beispiel durch die reitzner Sportgruppe oder Teamausflüge gefördert.
Kommunikation
Hier gilt das Motto man spricht miteinander und nicht übereinander. Der Austausch wird jede Woche durch ein Meeting aller Techniker gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt fördert nicht nur das Arbeiten untereinander, es entwickeln sich so auch private Kontakte.
Vorgesetztenverhalten
Durch viele Gespräche mit dem Vorgesetzten entsteht ein positives miteinander. Der Vorgesetzte hat jeder Zeit ein offenes Ohr für den Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Erfahrung der älteren Kollegen kann man nur profitieren. Auch bei einem Fehler wird man nicht direkt in eine Schublade "der Azubi halt" gesteckt.
Arbeitsbedingungen
Durch das Equipment aus einem Werkzeugkoffer mit qualitativ hochwertigem Werkzeug und dem aktuellsten Notebook hat man die perfekten Voraussetzungen für den Arbeitsalltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen werden vom Arbeitgeber gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung ist eine Übernahme bei der Firma möglich. Es gibt Angebote für Weiterbildungen um sich in Fachgebieten weiter zu qualifizieren.