Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REK Berlin Home Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der eigenen Abteilung sehr gut. Mit anderen Abteilungen noch ausbaufähig!
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und motivierend.
Das Team ist nicht nur professionell, sondern auch herzlich und unterstützend. Es macht wirklich Spaß, mit so engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten.
Unser Unternehmen legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben haben. Wenn man gute Arbeit leistet und seine Aufgaben zuverlässig erfüllt, wird dies nicht nur anerkannt, sondern es wird auch darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung angemessen bleibt.
Die Arbeit macht mir sehr viel Spaß. Der Onboarding-Prozess und die Einarbeitung ist einwandfrei. Man fühlt sich gut aufgehoben und hat eine steile Lernkurve.