Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REK Berlin Home Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für die Kommunikation wird einem die beste Ausstattung geboten. Es gibt regelmäßige Meetings, die einem auf den Laufenden halten und Platz für Austausch bieten.
Da ich kein Homeoffice Typ bin, ist es für mich völlig in Ordnung jeden Tag im Büro anwesend zu sein. Man muss sich also der Zeiten für An- und Abfahrt bewusst sein.
Der Jobinhalt ist abwechslungsreich. Es kommen immer wieder neue Herausforderungen auf einen zu und man macht es sich zur Aufgabe zufriedenstellende Lösungen dafür zu finden.
Sehr gut. Sehr modern und man bekommt alles zur Verfügung gestellt was man braucht um den Arbeitsalltag bewerkstelligen zu können
Um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, wird auch auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.