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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird hauptsächlich Wert auf technische Erfahrung gelegt.Verkäuferisches Talent ist nicht so wichtig.
Bewerber/inHat sich 2019 als Fachberater im Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte überlegen ob technisches Verständniss wichtiger ist als verkäuferisches Gespür und Einfühlungsvermögen.Technisches Now How ist erlernbar.Fenster ausmessen ist kein Hexenwerk
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Schwächen ?Was sind deine Stärken? Beschreibe ein Verkaufsgespräch
- Gründe zum Wechsel,warum wurde der Arbeitsplatz häufuger gewechselt?
- Wie bist Du auf die Stelle aufmerksam geworben ?Erläutere genau die Gründe des Arbeitsplatz wechsel.Warum bewirbst du dich,obwohl du genau diese Tätigkeit noch nicht ausgeübt hast-Verkäuferisches Talent überzeugt nicht-allgemeines technisches Verständniss zählt nicht-flexibilität zählt nicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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