Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

rekord-fenster 
+ 
türen 
GmbH. 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es wird hauptsächlich Wert auf technische Erfahrung gelegt.Verkäuferisches Talent ist nicht so wichtig.

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Fachberater im Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte überlegen ob technisches Verständniss wichtiger ist als verkäuferisches Gespür und Einfühlungsvermögen.Technisches Now How ist erlernbar.Fenster ausmessen ist kein Hexenwerk

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Schwächen ?Was sind deine Stärken? Beschreibe ein Verkaufsgespräch
  • Gründe zum Wechsel,warum wurde der Arbeitsplatz häufuger gewechselt?
  • Wie bist Du auf die Stelle aufmerksam geworben ?Erläutere genau die Gründe des Arbeitsplatz wechsel.Warum bewirbst du dich,obwohl du genau diese Tätigkeit noch nicht ausgeübt hast-Verkäuferisches Talent überzeugt nicht-allgemeines technisches Verständniss zählt nicht-flexibilität zählt nicht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden