5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltete Struckturen aufbrechen.
Mitarbeiter angemessen behandeln.
Autoritärer Führungsstil der Rezeptionsleitung.
Kein Wille vorhanden die eigenen Abläufe zu verbessern oder zu hinterfragen.
Revenue Management usw. sind Femdwörter.
Hotellerie Stand 2000.
Nils Henkel hält das Image hoch.
Von Anfang an kein Geheimnis in der Branche
Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten.
Wie immer in der Branche in Ordnung
Absprachen werden nicht eingehalten.
Mitarbeiter werden kurz vor dem Service gekündigt usw.
Abgelegenes Hotel auf dem Dorf mit viel Charme aber nichts für Kollegen mit Entwicklungswillen.
Auf Langeweile einstellen.
Hotel mit wenig Zimmern in abgelegener Lage, das nur wegen dem Restaurant von Herr Henkel funktioniert.
- Wochenend/ Überstundenzuschlag
- Absprachen einhalten