2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Prozess Einladung - Gespräch - Entscheidung sollte deutlich kürzer gehalten werden. Sollte er sich länger hinziehen, sollte dies auch so an die Bewerber kommuniziert werden. Besonders, wenn ein Zeitraum vereinbart wurde, in dem das Unternehmen sich zurückmelden will. In meinem Fall musste ich mehrmals nachfragen und wurde mehrmals vertröstet, trotzdem erfolgte die Absage nicht zu den jeweils genannten Terminen, sondern später.
Während des Gesprächs wurde kommuniziert, das Unternehmen selbst sei sich nicht sicher, OB die Stelle frei werde, in welchem UMFANG und wann der STARTTERMIN sei.
Die Absage war an der langen Wartezeit gemessen enttäuschend allgemein und beliebig, zudem wurde sich nicht für das langwierige Verfahren und das Nicht-Einhalten der Fristen entschuldigt.
Keine Anmerkungen, war zu sehr zufrieden, hatte nur mehrere Job-Zusagen gleichzeitig.