Achtung!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr reger Personalwechsel, hört nicht zu und lässt auch keine andere Meinung gelten!
Verbesserungsvorschläge
zuhören, andere respektieren und vor allem mit Anstand behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Im Vorab muss ich erwähnen, liest man hier die vielen positiven Bewertungen würde man denken, dass es ein TOP Arbeitgeber ist. Liest man aber die positiven Bewertungen genau, liest man auch ganz schnell raus dass es inhaltlich immer das selbe ist.
Ganz ehrlich, was interessiert mich eine Müllschulung wenn ich jeden Tag aus der Firma gehe und Angst vor dem neuen Tag habe! Ist man dann mal motiviert und denkt sich, heute habe ich aber etwas gut gemacht bekommt man an anderer Stelle so einen Dämpfer zurück dass man Angst hat was einen als nächstes erwartet. Es vergeht kein Tag an dem es keine Probleme gibt. Selbst am Wochenende wird man ständig daran erinnert wo man arbeitet
Kommunikation
Oberste Stellen hören nie zu! Sie akzeptiert ausschließlich ihre eigene Meinung!
Beginnt man in der Praxis bekommt man einen dicken Ordner über Verhaltensregeln. Diese sollte jeder auch zum ersten Arbeitstag kennen!
Es gibt kaum Helferinnen/Helfer in der Praxis die glücklich sind. Alle spuren, gehen mal weinend heim und trauen sich nie dagegen zu reden oder bei falschen Beschuldigungen zu erklären wie es wirklich war...denn das Echo ist...
...es gibt noch vieles mehr worüber man nur den Kopf schütteln kann, nur leider hier nicht schreiben darf!
Kollegenzusammenhalt
Alle haben das gleiche Problem. Weint man sich dann mal hinter geschlossener Türe bei Kollegen aus wissen höhere Stellen immer alles sofort was gesprochen wurde. Es sind aber nicht die Kollegen die tratschen. Das hat andere Gründe. Es gibt Vermutungen...
Work-Life-Balance
Versprochener Urlaub kann auch ganz schnell wieder gestrichen werden. Oder es gibt Zwangsurlaub wenn ihr gerade danach ist. Anfangs wird eine flexible Urlaubsregelung versprochen, das entspricht aber nicht der Realität!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Entscheidungen, wo Mitarbeiter einbezogen werden. Es gibt nur Anweisungen die befolgt werden müssen! Andernfalls hagelt es Konsequenzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllschulung? Eine Mitarbeiterführung wäre mal für oberste Stellen empfehlenswert! So möchte keiner behandelt werden, nicht mal der schlimmste Feind!
Gehalt/Sozialleistungen
Firmenauto, Fitnessstudio, Geburtstagsgeschenke....das alles sind Dinge die versprochen werden. Dies rundet aber einen positiven Arbeitsplatz nur ab....dieser ist hier allerdings NULL gegeben