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Greifenberg Personalberatung & Recruitment
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungLeider nur die netten Kollegen
Sehr großzügig, wir haben immer Getränke, Essen, Ausflüge, Fortbildungen, Dienstwägen, Fitness-Studio uvm.
den Feierabend
Das keine Rücksicht auf den Mensch selbst genommen wird sondern man am besten wie eine Maschine stumpf alles ab arbeitet ohne einen Ton von sich zu geben
Kontrollzwang und Diktaturähnliche Verhältnisse
Ein sehr reger Personalwechsel, hört nicht zu und lässt auch keine andere Meinung gelten!
Echte Kommentare von Ehemaligen, oder ein ständiger Personalwechsel, sagen mehr als gefälschte Bewertungen, oder gestellte Fotos auf Social Media, wie toll alles wäre.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, nicht so egoistisch denken, Lösungen für das Chaos in dem Laden finden
zuhören, andere respektieren und vor allem mit Anstand behandeln!
Der am besten bewertete Faktor von Relozahn MVZ Zahnarztpraxis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder springt mal für jemanden ein. Termine werden auch kurzfristig möglich gemacht bei besonderen Anlässen. Freue mich jeden Tag auf die Kollegen
Wenn jemand nicht kann springt gerne ein anderer Kollege mit ein. Man bekommt auch mal Frei wenn ein Wichtiger Termin außer der Reihe ansteht.
Neue Mitarbeiter werden schnell integriert. Alle helfen und unterstützen sich gegenseitig.
Kollegen waren immer sehr nett auch die Ärzte bis auf die Vorgesetzten
Das Team nimmt einen wichtigen Platz ein, wir machen Halbjahres und Jahresfeste. Hier wird der Teamgedanke gestärkt - zusätzlich gibt es jeden Monat Teammeetings, so dass alle Angestellten zusammen kommen, um sich auszustauschen über Neuerungen. Öfter gibt es auch Vortäge von externen Firmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Relozahn MVZ Zahnarztpraxis ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Arbeitsplan wird oft umgeschrieben des Öfteren auch für den nächsten Tag ohne Infos da man das wohl selbst nachsehen müsste jeden Tag
Sehr lange Arbeitszeiten (oft bis 19:30) und wenig Urlaubsanspruch
Versprochener Urlaub kann auch ganz schnell wieder gestrichen werden. Oder es gibt Zwangsurlaub wenn ihr gerade danach ist. Anfangs wird eine flexible Urlaubsregelung versprochen, das entspricht aber nicht der Realität!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir haben immer interne Schulungen und viel Fortbildung. Es ist immer interessant und viel Neues zu lernen und sich selber zu entwickeln.
Individuelle Fortbildungen, viele Angebote vom Arbeitgeber aus auch Abteilungsübergreifend
Auf jeden zugeschnitten gibt es in regelmäßigen Abständen Fortbildungen
Leider nur für die Ärzte
Fortbildungen wurden in einem gewissen Rahmen bezahlt, das war positiv. Jedoch konnte man erworbenes Wissen dann nicht am Patienten unsetzen
