Es ändert sich viel zu positiven!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in ihre Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, das ist eine super Grundlage!
Kollegenzusammenhalt
Das ist arg Abteilungsabhängig aber in den meisten ist es top!
Work-Life-Balance
Durch die neue Gleitzeit Regelung ist das Leben hier wesentlich flexibler auch wenn durch die Anwesenheitspflicht bis 17 Uhr in nahezu jeder Abteilung, die "Fesseln" dennoch nicht ganz gelöst werden. Es gibt Abteilungen wo diese nicht notwendig ist und welche wo es notwendig ist, schade das hier ein Unterschied gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht manchmal eine extreme Distanz und Unverständnis für Anmerkungen oder Änderungsvorschläge egal in welchen Bereichen.
Gleichberechtigung
Es besteht hier leider permanente Panik vor Schwangerschaften und diese legt Kolleginnen unter anderem Steine für bessere Positionen in den Weg.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umbau ist Besserung in Sicht, auch bezüglich der mangelnden Orte die für die Pause genutzt werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Exteme Kluft zwischen Mann und Frau sowie zwischen alt angestellt/ neu angestellt. Innerbetrieblich ausgebildete Personen haben härter zu kämpfen für mehr Gehalt als neu dazukommende Personen.