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REMKO 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Klima- 
und 
Wärmetechnik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score61 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Soziale Kompetenzen, Teamgeist, flache Hierarchie und Umgang miteinander.
Bewertung lesen
REMKO wird deutlich attraktiver am Arbeitsmarkt durch die Einführung von flexibleren Arbeitszeiten, der Möglichkeit am mobilen Arbeiten, der flachen Herachie und der Möglichkeit mit Engagement und Ideen aktiv an der Unternehmensentwicklung teil zu haben.
Remko ist immer bestrebt sich in jeder Richtung zu verbessern, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, und man kann sehr viel auf dem kleinen Dienstweg erledigen
Dass dir alle möglichkeiten offen stehen dich zu verbessern und dir zeitgegeben wird etwas zu lernen ohne druck auch wenn mann neu ist
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gutes Miteinander und eine Geschäftsführung welche noch nah am Mitarbeiter denkt und handelt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unnötiger Stress Druck und lästern der „Chefs“ keine Planung keine Besprechung keine Kommunikation keine Planung , versagen auf hoher Ebene , wenig Bezahlung
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Noch nichts positives gefunden
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Ist mir nichts aufgefallen
Beim Thema Gleichberechtigung und Gehalt(-smodell) muss sich noch einiges tun...
Kleinigkeiten, die es wohl überall zu finden gibt!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führung aus tauschen und mal auf die mit Arbeiter zu gehen
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30 Tage Urlaub und mehr Vertrauen in die Gleitzeit
Produktion aufjedenfall mehr Menschlichkeit und Führungswechsel!!!
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Es gibt noch Potential im Bereich Organisation und Schlung
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Breiter Aufstellen und mehr Geschäftspartner auf der Beschaffungsseite akquirieren!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von REMKO Klima- und Wärmetechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Sehr guter Zusammenhalt und hohes Maß an Hilfsbereitschaft.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist Super, wenn man Hilfe braucht dann bekommt man diese auch Schnell und Unkompliziert. Auch wenn der Kollege eigentlich schon Feierabend hat.
Mit meinen Kollegen sei es im Außendienst oder Innendienst kann Ich bisher nichts negatives sagen, Ich hoffe und Ich glaube auch daran das es so bleibt!
Egal welches Problem es gibt, wird von Kollegen immer gern geholfen
durch die gute Arbeitsatmosphäre und lange Betriebszugehörigkeiten
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REMKO Klima- und Wärmetechnik ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Angeblich Gleitzeit in der Produktion null Komma null möglich
1
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Durch die neue Gleitzeit Regelung ist das Leben hier wesentlich flexibler auch wenn durch die Anwesenheitspflicht bis 17 Uhr in nahezu jeder Abteilung, die "Fesseln" dennoch nicht ganz gelöst werden. Es gibt Abteilungen wo diese nicht notwendig ist und welche wo es notwendig ist, schade das hier ein Unterschied gemacht wird.
3
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grundsätzlich gut, jedoch in "heißen Phasen" etwas angespannter
Jeden Tag von 7:30 - 17 Uhr
2
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gar nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Gibt es nicht man wird belogen
1
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Viele positive Karriere-Entwicklungen aus eigenen Reihen.
4
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Gibt fast keine Weiterbildung
1
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Remko bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Schulungen und Seminare. Wenn man sich weiterbilden will, bekommt man hier die Möglichkeit.
Man kann Weiterbildungswünsche äußern und meist wird sich dann auch drum gekümmert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REMKO Klima- und Wärmetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet REMKO Klima- und Wärmetechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden REMKO Klima- und Wärmetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REMKO Klima- und Wärmetechnik als eher modern.
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