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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
EssenszulageIm nachhinein bereue ich meinen Abschied, aber wie heißt es so schön man lebt das leben vorwärts und versteht es rückwärts.
Viele tolle und einzigartige Charakter Typen - oft auch ein ehrliches Wort und gute Ratschläge bekommen. Ich war immer sehr dankbar für alles was ich lernen konnte und durfte. Auch das ich selber viel Eigeninitiative mit einbringen konnte. Auch die Hemden waren super, das gerne beibehalten.
Soziale Kompetenzen, Teamgeist, flache Hierarchie und Umgang miteinander.
Vereinbarungen werden eingehalten
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gutes Miteinander und eine Geschäftsführung welche noch nah am Mitarbeiter denkt und handelt.
Es hat sich in den letzten 1-2Jahren vieles zum Guten entwickelt (Gleitzeit, Homeoffice, Massagen).
Unnötiger Stress Druck und lästern der „Chefs“ keine Planung keine Besprechung keine Kommunikation keine Planung , versagen auf hoher Ebene , wenig Bezahlung
Wirklich schlecht ist nichts, manches ist etwas altertümlich, manches von den Prozessen dauert, aber schlecht ist nichts. Sie arbeiten kontinuierlich an den Dingen und schauen das Sie überall auf Ball höhe sind und bleiben.
Noch nichts positives gefunden
Ist mir nichts aufgefallen
Kleinigkeiten, die es wohl überall zu finden gibt!
Die Führung aus tauschen und mal auf die mit Arbeiter zu gehen
30 Tage Urlaub und mehr Vertrauen in die Gleitzeit
Expandiere da die weiter sind wie die anderen
Produktion aufjedenfall mehr Menschlichkeit und Führungswechsel!!!
Es gibt noch Potential im Bereich Organisation und Schlung
Der am besten bewertete Faktor von REMKO Klima- und Wärmetechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Aufgrund meines Altersunterschied gab es leider manchen älteren Kollegen welcher nicht immer ganz die ehrliche direkte Art an Tag lag. Ist aber auch ein Einzelfall geblieben. Die restlichen Kollegen waren stets hilfsbereit und sehr engagiert zu helfen und dich voran zu bringen.
Sehr guter Zusammenhalt und hohes Maß an Hilfsbereitschaft.
Fairer Umgang
durch die gute Arbeitsatmosphäre und lange Betriebszugehörigkeiten
Die Kollegen hier sind ein großes Plus!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REMKO Klima- und Wärmetechnik ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Hier hat man noch Luft nach oben, aber ist auch dem Geschuldet, dass die Branche und die Produkte einfach Männer Produkte sind. Dennoch keine Ausrede, sondern eine Anmerkung auch die Frauen machen zu lassen.
Als Frau hat man es schwer. Keine Frauen in Führungspositionen und teilweise altmodische Ansichten. Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird manchmal etwas schwer/ kompliziert gemacht.
Es besteht hier leider permanente Panik vor Schwangerschaften und diese legt Kolleginnen unter anderem Steine für bessere Positionen in den Weg.
Gibt es nicht
als Frau verdient man weniger und hat kaum Chancen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Sehr gut im technischen Bereich
Gibt es nicht man wird belogen
Gibt fast keine Weiterbildung
Viele positive Karriere-Entwicklungen aus eigenen Reihen.
Remko bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Schulungen und Seminare. Wenn man sich weiterbilden will, bekommt man hier die Möglichkeit.
