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Renator 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Renator die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Renator
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Renator
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit nicht Urlaub nehmen

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1,0
Arbeitsatmosphäre

2 Tage umsonst gearbeitet. Leute worsicht di ausnutzen di Leute außerdem dreckig Katastrophe

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Vorgesetzte und Kollegen sind gut und Nett. Vorarbeiterin top!

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenes Leben gibt es nicht! 7 Tage arbeiten ohne Ruhetage. Auch nach 12 Tagen mit Glück mal 1 tag frei. Firma interessiert es nicht.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liebe und nette Vorarbeiterin die immer ein Ohr für einen über hat.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

entspannt und harmonisch

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