4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma, die ich absolut nicht weiterempfehlen würde!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RENAULT TRUCKS DEUTSCHLAND GmbH in Ismaning gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie aufmerksamer im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und zeigen Sie ihnen mehr Anerkennung. Eine bessere und transparentere Information und Kommunikation ist mehr als notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Es gab eine Zeit, in der es angenehm war, für Renault zu arbeiten, aber nach mehreren Umstrukturierungen und der Trennung von Volvo und Renault hat sich die Atmosphäre deutlich verschlechtert.
Image
Es gibt viel zu tun, was das Image betrifft, sowohl intern als auch extern.
Work-Life-Balance
Es gab einige Bemühungen in Bezug auf die Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nicht erwarten, bei Renault Trucks Karriere zu machen, es sei denn, man isst mit den richtigen Leuten am richtigen Tisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurden viele Ausgaben für Veranstaltungen getätigt, was natürlich kein Problem war, aber eine Gehaltserhöhung ist immer ein Problem. Was das Gehalt angeht, kann man woanders mehr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden Anstrengungen unternommen, um den Müll zu trennen und den CO2-Ausstoß zu verringern.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück gibt es Kollegen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten, aber viele haben das Unternehmen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden aus der Tür gedrängt und auf sehr undankbare Weise für ihren guten und treuen Dienst verabschiedet. Von diesem Unternehmen darf man keine Anerkennung erwarten, sonst wird man enttäuscht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten einiger Vorgesetzter ist wirklich respektlos, viele zeigen wenig oder gar keinen Respekt für einige ihrer Teammitglieder, was wirklich bedauerlich ist.
Arbeitsbedingungen
Die Programme, mit denen wir arbeiten können, zu erhalten, ist eine Herausforderung. Die IT-Abteilung kann Tage oder sogar Wochen brauchen, um auf eine Anfrage zu antworten. Die Arbeitsräume sind wirklich verbesserungswürdig.
Kommunikation
Das größte Problem in diesem Unternehmen ist, dass es keine oder nur wenig Kommunikation gibt. Es gibt keine offene und ehrliche Kommunikation. Informationen wurden meist unzureichend kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Männer mit einer Führungsposition als Frauen.
Interessante Aufgaben
Diejenigen, die eine Herausforderung suchen, sind hier an der falschen Stelle.
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Nicht einem Weltkonzern angemessen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RENAULT TRUCKS DEUTSCHLAND GmbH in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom jeweiligen Geschäftsführer
Image
Verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Angemessen
Karriere/Weiterbildung
Waren quasi nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Alter war nicht das Problem
Vorgesetztenverhalten
Teils inkompetent und extrem überheblich
Arbeitsbedingungen
Einigermaßen in Ordnung
Kommunikation
Wirklich gut gemacht
Gleichberechtigung
Wer gut war, bekam seine bzw. ihre Chance
Interessante Aufgaben
Herausforderung
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Ermöglicht nachhaltige Arbeiten im After-Sales...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Renault Trucks Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ermöglicht nachhaltige Arbeiten im After-Sales Außendienst innerhalb eines soziales Umfeldes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Optimales klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Renault Trucks Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Renault Trucks Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Renault Trucks Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.