Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei René Ross die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Alles nur auf Leistung trimmen oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist es nicht möglich 0 Sterne zu vergeben! Belogen wird man von vorne bis hinten aber wenn man selber jemanden erreichen muss ist das Telefon vergessen worden!
Das ist der einzige positive Punkt aber auch nur wenn man alle mit dem Namen Roß hier raus lässt
Urlaub wird einem zugesagt aber zu 99% muss er dann doch abgesagt werden und man muss seinen Urlaub abbrechen und doch fahren weil keiner da ist.
Lenk und Schichtzeiten werden bis aufs letzte ausgereizt
Stress pur, 12 Stunden Schichten sind normal und zweimal die Woche auch 15 Stunden. Ruhezeitverkürzung ist fast schon Standart.
Arbeitsatmosphäre? Was ist das? Kennt da niemand!!!