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Renera 
Energy 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Renera Energy Germany die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Renera Energy Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Renera Energy Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    125%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    125%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvolles Betriebsklima und eine schöne Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir Mitarbeiter:innen sind alle super miteinander vernetzt. Fragen werden schnell und direkt beantwortet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist durch ein transparentes sowie familiäres Miteinander geprägt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist super möglich, durch eine hohe Flexibilität. So bekommt man Arbeit, Familie sowie Freizeit gut unter einen Hut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der:die Vorgesetzte:n sind immer offen für Fragen, unterstützen sehr und geben gute Orientierung in der täglichen Arbeit. Hier besteht ebenfalls ein transparentes sowie vertrauensvolles Miteinander.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super interessant, ich lerne jeden Tag dazu.

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