Diskrepanz zwischen Firmenwerten und gelebter Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Renesas Electronics Europe GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home-Office wo immer möglich um Mitarbeiter zu schützen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wird kurz
Arbeitsatmosphäre
Nur Großraumbüros und daher nicht für jeden geeignet
Kommunikation
Laut offizieller Firmenwerte wichtig, in der Praxis stark ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit im Team und auch mit anderen Teams auf Mitarbeiterstufe, das macht viel Negatives vergessen
Work-Life-Balance
Gleitzeit erlaubt Freiräume, Home-Office ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Gut Kommunikation, wenn lokale Manager Informationen bekommen. Wichtige Entscheidungen werden in Japan getroffen und müssen lokal ohne Diskussion irgendwie umgesetz werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen damit rechnen mit Abfindungen verabschiedet zu werden.
Image
Eher unbekannt, obwohl die Produkte in bekannten Produkten enthalten sind.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen