Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RENEWA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neue Mitarbeitende gehen auf ihren Wunsch hin durch viele unterschiedliche Abteilungen und können die interessantesten Aufgaben wählen. So muss niemand grundsätzlich etwas machen, was ihm nicht gefällt. Das ist eine super Herangehensweise!
Sehr offene, ehrliche und gleichzeitig wertschätzende Kommunikation. Von Team zu Team gibt es natürlich Abweichungen vom Durchschnitt.
Vertrauensarbeitszeit. Führungskräfte achten in der Regel darauf, dass normale Arbeitszeiten nicht überschritten werden.
Regelmäßige Teamevents von Brettspielabend zu Sportevents
Die Kommunikation ist immer direkt und wenn möglich unmittelbar. Feedback ist Teil des Arbeitsalltags.