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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikationsverlust
Bewerber/inHat sich 2016 als Sekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem angenehmen Gespräch mit Angabe einer genauen Frist, wann die Entscheidung mitgeteilt wird, folgte nichts. Nicht in der genannten Frist und auch nicht auf Nachfrage danach. Extrem unhöflich und arrogant.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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